トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 東京都ITエンジニア*キャリアアップ*産育休取得実績あり*年間休日126日
株式会社テクノクリエイティブ【東証TOKYO PRO Market上場】
掲載元 女の転職type
ITエンジニア*キャリアアップ*産育休取得実績あり*年間休日126日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マイ…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
＊フルリモート案件あり
＊年間休日126日／土日祝休み
＊各種手当充実
＊残業平均15時間/月
あなたには、受託やリモート、トレンド技術まで
スキル・経験に合わせて多彩なプロジェクトをお任せします！
大規模プロジェクトから最新技術を駆使したトレンド案件まで、
自分の興味や強みを活かせるプロジェクトに携われます。
また、リモートワークを活用した柔軟な働き方も可能なため、
ライフステージの変化にも対応しやすい環境です♪
【お任せするプロジェクト概要】
・Web、オープン系システム開発
・組込、制御システム開発
・製品開発など
※製造、金融、ゲームなど、幅広い業界の案件多数あり
【案件例】
◆製造業向けERPパッケージ導入開発プロジェクト Java/C#
◆自動車メーカー向けロボット管理システム開発プロジェクト Python/JavaScript
◆信託銀行向けEUCツール開発プロジェクト Java/python など
プロジェクトにより異なりますが、基本的に2名～20名でチームを組んでいます。オンライン会議やチャットツールなどを用いて、他拠点にいるメンバーとも連携してプロジェクトを進めることも多いです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間3ヶ月間
応募条件・求められるスキル
◎学歴不問
◎業務系またはWeb・オープン系の実務経験1年以上の方
≪以下のような言語・技術経験を活かせます≫
■Java、C#、C、C++、Python、VB.net、JavaScript、Typescript、Reactなど
■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、AWS、Azure SQL
■業種：製造業、官公庁、金融、文教、社会基盤など
★これまでの経験を活かせるプロジェクト・工程を担当いただきます
★上流やリーダー・マネジメントを行いたい方、スペシャリスト志向の方も大歓迎です
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ【東証TOKYO PRO Market上場】 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F |
| アクセス | ◆東京支社 JR各線「新宿駅（南口）」より徒歩5分 |
| 給与・昇給 | ★役職者も続々増加中！入社1年でリーダーに昇格した方も ★PLやPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど幅広いキャリアパスあり 入社時の想定年収：400万円～700万円 ■東京 月給30万円以上 ※前職の給与・ご年齢を考慮して決定いたします。 ※残業代・交通費は別途支給 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ≪各種手当も充実！≫ ◆役職手当 ◆サブリーダー・リーダー：月5万円～7万円 ◆マネージャー・統括マネージャー：月9万円～14万円 ◆通勤手当 ◆割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） ◆資格手当：月1000～5000円 ◆ITストラテジスト：月5000円 ◆システムアーキテクト：月5000円 ◆プロジェクトマネージャ：月5000円 ◆ネットワークスペシャリスト：月5000円 ◆データベーススペシャリスト：月5000円 ◆エンベデッドシステムスペシャリスト：月5000円 ◆情報処理安全確保支援士：月5000円 ◆応用情報技術者：月4000円 ◆基本情報技術者：月2000円 ◆ITパスポート：月1000円 ◆情報セキュリティマネジメント：月1000円 |
| 勤務時間 | ＼※基本的に残業なし！（月平均10～15時間）／ 9:00～18：00（休憩60分） ※勤務時間・残業時間はプロジェクトにより変動する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回※前年度実績 ☆活躍次第で3万円～5万円の昇給も可能 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■テレワーク体制あり ■U・I・Jターン支援制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■定期健康診断 ■育児・託児支援制度 ■産休育休取得実績あり └男性の取得実績あり └産休・育休の復帰率75％（過去3年間） ■時短勤務制度（現場復帰後10時～16時で働く方も在籍） ■資格取得支援制度 ■面談あり（毎月） └スキル・キャリアアップのためのフィードバックや悩み相談などを毎月実施しています。 ■定例会 └役員も交えた定例会が半年に1回開催され、会社情報や今後のビジョンなどを包み隠さず共有しています。 ■社内教育制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■各種イベントあり ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（今年は9連休です！） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇（男性社員の取得実績も増えてきました！） （取得実績あり） ■その他特別休暇あり ★5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（1回・Web面接もOK！）
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【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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※面接日は、18時以降やお昼休憩中の対応も可！そのほか入社日など可能な限りご相談に応じます
※オンライン面接も状況に応じて対応可能です。ご希望の方はお申し出ください
≪面接について≫
面接官：基本1人
時間：30～60分
場所：各拠点での対面・Web（Teams）
流れ：会社説明 ⇒ 経歴紹介 ⇒ 質疑応答
経歴以外で良くお聞きする質問
・これからどんな役割・業務をしていきたいか
・今どんな勉強をしているか。どれくらいの時間しているか。どんなことに興味があるか
・大変だったこと、苦労したこと。またそれをどう乗り越えてきたか
など
面接でお話しできるのを心待ちにしています！
その他・PR
いつでも相談できる！充実のコミュニケーション&サポート体制♪
◇チャット（Slack・Teams）
オンライン会議を用いたコミュニケーションにて、上司や人事担当者に日々の不安や困りごとを気軽に相談可能です
◇面談実施
毎月1回の面談で、目指すキャリアへのアドバイスやフィードバックを実施！メンバーには話しにくいことも気軽に相談OKです♪
◇定例会開催
半年に1回、取締役も参加する定例会を開催。事業戦略の共有や勉強会を実施しています！
また別プロジェクトの上司や先輩とコミュニケーションできる取り組みも多数！横のつながりがあなたの可能性を広げます。
安定性と将来性を兼ね備えた当社で、可能性を広げませんか？
テクノクリエイティブの魅力は、幅広い案件や上流〜下流まで一貫して携われる体制だけではありません！
◎2022年に株式上場を果たした成長企業だから、将来のキャリアも安心♪
◎システムインテグレーション事業とエンジニアリング事業の2軸展開により、特定の領域に左右されない安定した経営基盤を実現！景気に影響されにくい環境で腰を据えて働けます
◎技術組織としての改革を継続して行っているから、新規ポストが豊富！キャリアアップの選択肢を多数ご用意
理想のエンジニアキャリアを安定基盤のもとで描けるチャンスです！
女性管理職について
女性エンジニア比率：24.4％
女性役職者割合 ：20.0％
年代別所属社員割合：20代_33.7％、30代_25.6％、40代_18.6％、50代_15.1％、60代_7.0％
リモート比率：60％（フルリモート：約20％）
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ【東証TOKYO PRO Market上場】 |
| 設立年月 | 1999年 9月2日 |
| 代表 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1143名（2024年9月末時点） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション ■エンジニアリング ＜主要取引先（敬称略）＞ 日本電信電話・NTTグループ各社、富士通・日本IBM、東京エレクトロン、荏原製作所、JASM、日立グループ各社、電通グループ各社、NECグループ各社、キヤノングループ各社、東芝グループ各社、三菱電機グループ各社 |
