トップ建設・住宅・土木 - 管理職(建築・土木) - 正社員 - 東京都【 発注者支援（建築CM）】■CM経験不問 ■設計施工管理経験歓迎 ■残業月10H程度 ■年休125日 ■千代田区
株式会社 建設エンジニアリング
掲載元 イーキャリアFA
【 発注者支援（建築CM）】■CM経験不問 ■設計施工管理経験歓迎 ■残業月10H程度 ■年休125日 ■千代田区
管理職(建築・土木)
【 勤務地 】 東京都千代田区神田佐久…
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
【 コンストラクション・マネジメント 】
［ 具体的業務 ］
◆調査業務：各々の計画前に調査を実施し、発注者に調査結果を報告し計画方針を提案いたします。
◆マネージメント業務：事業構想・基本計画の段階、実施設計、工事施工段階の各段階での設計や施工内容の発注者への説明、
助言ならびに「品質・コスト・スケジュール」について発注者支援のマネジメントを担当。
◆見積査定業務：施工者から提示された見積等が、透明性・競争性・客観性の観点から適正かを査定し、お客様の立場で交渉の支援をします。
［ ミッション ］
・オフィスビル・教育施設・工場などの新築、改修、維持更新において、発注者の要望と課題を丁寧に突き合わせ、専門家としてその実現をサポートします。近年、建築関連コストの上昇に伴い、発注者からは多様な相談が寄せられています。こうした状況の中で、発注者の側に立ち、設計者、施工者の三者の調整を通じて、適切な「コスト」「品質」「工期」のバランスを実現することがミッションです。
［ CAD・ソフト ］
・JW-CAD、AutoCADなどのCADソフト
・オフィスソフト（Excel、Word、PowerPoint）
［ 主要取引先（順不同） ］
・公共案件：官公庁／千葉県・東京都及び特別区を含む自治体／各種独立行政法人等
・民間案件：金融機関（銀行）／保険業（損害保険会社）／卸売業・製造業・不動産業／学校法人他
［ 職場の環境/雰囲気 ］建築CM事業部 7名
■建築CM事業部（コンストラクション・マネジメント）に配属予定。
ほとんどのメンバーが「CM職」未経験で入社していますが、建築設備設計や積算・施工管理の経験を活かし、発注者の側に立ち、設計者・施工者をマネジメントしながら、プロジェクト成功に貢献しています。60歳以上のメンバーも活躍しており、年齢や経験に関わらず学び合える環境です。入社後はOJTで業務を学び、資格取得支援制度を活用してCCMJ資格の取得も目指せます。
応募条件・求められるスキル
【 必須条件 】
・建築設計／設計監理／施工管理いずれかの実務経験10年以上
※CM経験の有無は問いません。当社で働きながら学んでいただきます。
・普通自動車免許 必須（業務中に運転が必要になるケースが想定されます）
募集要項
| 企業名 | 株式会社 建設エンジニアリング |
| 職種 | 管理職(建築・土木) |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ・東京都千代田区神田佐久間町3丁目15 【 最寄り駅 】 ・JR各線/東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅（昭和通り口改札） 徒歩6分 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ・8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ・残業：有(月平均10時間程度) 【 給与 】 ・月給：50万円〜58.33万円 ・年収：600万円〜700万円 ＜ 年俸制 ＞6,000,000円～7,000,000円※1/12を毎月支給 ＜ 月給例 ＞500,000円（基本給410,000円+固定残業手当90,000円）～583,333円（基本給：481,333円+102,000円） ※上記金額は一例です。委細面談の上ご経験や資格等を考慮しご提示金額が上下する場合があります。 ※固定残業手当（30時間分）を毎月支給。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回 ・賞与：決算賞与支給実績あり 【 社会保障 】 ・厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 【 各種手当 】 ・通勤手当（実費支給/規定あり） ・固定残業手当（30時間分を月給に含む） ・家族手当（規定あり：15,000円～20,000円） ・残業手当（固定残業手当分を超過した場合に支給） 【 福利厚生 】 ・社会保険完備 ・退職金制度（個人型確定拠出年金：iDecoプラス） ・資… |
| 休日・休暇 | 【 年間休日125日 】 ・完全週休二日制（土日※） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児休暇 ・慶弔特別休暇 ・有給休暇 ※年1回全社会議あり（6月土曜日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 建設エンジニアリング |
