人材営業/最短2週間内定可能！/残業ほぼなし/直行直帰＆時差出勤OK/平均勤続年数13年/大手アイデムグループ

人材コーディネーター

★全国募集！転居を伴う転勤なし★ 東京…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

当社は、企業様・スタッフ・応募者の対応を同じ営業担当が一貫して行う『一担当制』を展開しています。
打合せ～人選～就労開始～就労後のフォローまで一貫して行えることが強みです！
すべてに関わる事＝お客様・スタッフさんへのきめ細やかな提案が可能。
アイデア次第で無限の可能性を広げられるやりがいを実感できるお仕事です。

就労後の企業・スタッフさんへのフォローや課題解決による関係強化は重要なファクターの一つ。
その経験を活かし新たなアイデアを持って、新規顧客の開拓もお任せいたします。

*☆具体的なお仕事内容☆*
＜人材派遣の提案営業＞
◆新規取引先の開拓
┗新規企業への提案
◆契約企業への定期訪問
┗増員依頼対応や就業中のスタッフの評価確認、課題解決提案
◆人選マッチング
┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応
◆スタッフフォロー
┗就業中のスタッフへのフォロー・ヒアリング→調整・職場改善提案

※新規顧客の開拓もお任せいたします。
※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。

*☆お取引企業について☆*
製造、物流企業を中心にオフィス、保育園、介護施設など
様々な業界の企業様へお手伝いをしています。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
効率と生産性を重視しているので、お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤も可能です！

【注目】頑張りをしっかり評価！希望の年収アップも目指せます♪
1人ひとりの頑張りに対し、当社はインセンティブでしっかり応えています。
売上額に対して毎月インセンティブが発生するため
目標数字を達成すれば高収入GETも夢じゃありません！
さらにこうした目標数字は、コツコツと取り組めればしっかり達成できる目標を設定。
未経験入社した社員も、2年目には年収500万円以上に達するなど
上司や支店のサポートのもと、モチベーション高く取り組んでいます。
また、不定期のキャンペーンやコンテストなどで良い成績を収め
賞金を獲得する人も！成長意欲のある仲間と一緒に切磋琢磨し合える環境を整えています。

【注目】社内の風通し抜群で、サポート体制も充実◎
まずは人材派遣業界についての知識を学んで頂きます。その後は先輩社員とロープレを行い、営業同行からスタート。先輩がどのように商談するのかを間近で学び、業務に慣れてきたら徐々にできることを増やしていきましょう。

未経験や第二新卒の方も大歓迎♪実際に元販売スタッフなど、様々な経歴の方が未経験から活躍しています◎社内のコミュニケーションには社内SNSなども活用しているのでいつでも相談できる環境。別のオフィスの先輩にも気軽に相談できるなど、社内の風通しも非常に良く、安心して働けます☆

応募条件・求められるスキル

＜未経験・第二新卒の方も大歓迎！＞
◆大卒以上
◆普通自動車免許（AT限定も可）
※取得予定の方も歓迎です

＜こんな方にピッタリです！＞
◆明るく元気に対応できる方
◆仲間と一緒に協調性をもってお仕事ができる方
◆人のため、企業のために貢献したいという思いをお持ちの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回＋筆記試験　※Web面接可！
　▼
【STEP03】内定

★WEB面接も可能です！

＼面接について／
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※エントリーいただきましたら3営業日以内に採用担当よりご連絡いたします
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

＼選考について／
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立以来成長を続け、3年間で売上30億円アップ、152億円に達しました。営業は約100名のため、1人あたり1億5000万円を売り上げている計算に。今後も人員を強化し、更なる成長を図りたいと考えています。そんな当社社員のほとんどが未経験からスタート！ぜひ当社で、仲間と共にセールスパーソンとして活躍しませんか？

実際の給与例

◆平均月収21万5000円（1年目社員）
┗月給19万860円＋インセンティブ＋手当
◆平均月収31万4000円（2年目社員）
┗月給19万2290円＋インセンティブ＋手当

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回（4月）
◆賞与:年2回（6月・12月／4ヶ月分※昨年度実績）
※昇給・賞与は業績により支給
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断あり
◆退職金制度あり
◆生保・損保団体特約
◆社用車・社用携帯・ノートPC貸与
◆社用車通勤可
◆就業場所屋内全面禁煙（屋外喫煙可）

＜各種手当＞
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆インセンティブ支給あり
◆世帯主手当（最大5000円　※規定あり）
◆家族手当（配偶者手当1万円、子供一人5000円　※規定あり）
◆資格手当
◆家賃補助あり（入社後1年間家賃の65％を補助　※規定あり）

入社後の成長サポート

先ずは社内ルール、派遣の基礎知識を学び、配属先でＯＪＴ
先輩社員との現場同行研修で業務フローの基本を実務を通して学んでいただきます。

ひとり立ち後も定期的な研修機会による業界知識・提案スキルのフォローアップを行っていきます。

ホテルスタッフからの転職。成果が目に見える事が仕事の励みに。

人と関わっていくことが好きという事も活かしたい、成果が数字として表れる達成感を味わいたい、そんな想いから入社しました。現在はマネージャーと目標を立てながら、業務に取り組んでいます。“どうしたら目標を達成できるか”という視点でサポートしてくれるので、未経験からでも安心できましたね。目標を達成した時は、支店の先輩が一緒に喜んでくれたり、インセンティブとして給与に反映されたりするのが嬉しいです！
また前職は夜勤で体調を崩すこともしばしば。今は退勤後にスケジュールが合えば野球観戦に行くこともありますよ。こうしたメリハリをつけた働き方が、さらに仕事のモチベーションアップにも繋がっています！

私生活を犠牲にせず、やりたかった仕事ができました。

前職は携帯販売員の仕事をしていましたが、以前から人事業務にも興味があり、どちらもできる環境は無いかと悩んでいたところにちょうど当社の募集があったのがきっかけです。企業、求職者の両側を1人の営業が担当する形で、営業職として本当に様々な経験をさせていただいております。入社前は人材業界ってプライベートを削って営業するイメージがありましたが、当社のスライド勤務や有休のとりやすさなどから仕事とプライベートのどちらかを犠牲にするのではなく、両方を充実させることが出来る環境で働くことができています。

取材担当者より

総合人材情報サービス企業「アイデムグループ」の派遣会社としてお客様の雇用創出を支援している同社。派遣登録者数は12万人・スタッフ稼働数は5千名を突破。そんな同社を支えているのは、若手社員を中心とした【人材営業】の方々。未経験から活躍されている方が多く、目標設定や達成に向けた取り組みは先輩社員がしっかりフォロー◎“人が好き”な社員の方が集まっているからこそ、未経験の方も安心してスタートできるような万全の体制も整っていた。「成果を評価してもらえる環境で活躍していきたい」「地元に腰を据えて働きたい」そんな想いを持つ方はぜひ同社の求人をチェックいただきたい。

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