店舗内装クリエイター◆賞与9ヶ月分※前年実績◆未経験OK◆住宅手当や家族手当など充実◆土日休み

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)、建築施工管理

≪東京本社◆田原町駅徒歩5分≫ 東京都…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

大手ファッションビルのテナント、都内アパレルブランドの店舗などの内装づくりをお任せします◎
さまざまな業者や職人の方と連携を取りながら、内装づくりを中心でまとめて進めていく役割です◎
※入社時点で、特別な経験やスキル、知識は一切問いません！

壁面や天井などの塗装、クロス仕上げ、家具や建具の据え付けなど…。専門的な技術が必要な作業は、業者や職人が行いますので、指示管理をメインにお願い致します◎

【*未経験OK！業務イメージの一部をご紹介！*】
▽1年目
社内では：先輩のアシスタント業務（買い出し）・図面練習
　※まず業務フロー全体を学びます
現場では：荷物運搬などカンタン作業が中心

▽2年目
社内では：注文書などの作成
現場では：現地調査・簡単な現場管理を対応

▽3年目
社内：発注図作成、見積・請求書作成など
現場：現場管理・墨出し対応

【どれくらいかけて作業するの？】
1週間～10日間ほどかけて担当します。案件により1日で終わるものや、1ヶ月以上かかる現場もあります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
店舗内装の専門企業として、商業施設の企画立案～デザイン、設計、施工管理、陳列用品の設計、制作まで、内装のトータルサービスをご提供しています。中でも最も得意なのが、アパレルショップの店舗内装。有名ファッションビル(デパート)のテナントづくりは数え切れないほど手掛けており、安定して仕事を頂いています。

【注目】未経験でも日々の業務を通して、プロ並みのスキルが身に付く！
≪未経験から店舗内装のプロへと成長≫
意欲さえあれば、未経験の方も当社のベテラン社員が丁寧に育て上げます。現場で本当に活かせる知識・ノウハウ、進行方法のコツや資材に関する知識などをイチからお教えします。

≪仕事の成果をしっかりと実感できる≫
大手商業ビル内のテナントや、原宿・表参道のアパレル専門店舗などの仕事が多いため、流行を意識した新しいデザイン・設備に触れられます。さらに施工後には、実際に関わった店舗を見られるため、自身の仕事の成果を実感できる面白さもこの仕事の魅力です。

【注目】type経由未経験から入社した社員が多数活躍中！
≪Nさん≫
元々は工場勤務。未経験からでも基礎から教えて貰える環境に魅力を感じ、転職を決意しました。実際に、最初は専門知識を覚えることからスタートしていき、先輩に基本的なことを教えて貰ったり、現場の職人さんに専門的な話を聞いたりしながらできることを少しずつ増やしています！

≪Mさん≫
元々は営業職。家族との時間を作るために転職を決意しました。その中でこの会社を選んだ理由は、家族に何かあったときにすぐに駆けつけてあげられると感じたから。実際、嫁の体調が悪くて病院に行かなければならなかったとき、みんなで仕事をカバーしてくれたおかげで駆けつけてあげることができました！

【身につくスキル・キャリアパス】
店舗施設の企画・設計・施工管理に関わる知識をイチから習得できます。壁紙・照明・床材・陳列什器・空調設備等など、内装に関するすべてを扱うため、幅広い資材の知識が磨けます。店舗を手掛ける各職人の工程スケジュールの調整なども行うことから、人を動かすマネジメントスキルも身につけられます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

【職種・業種未経験、第二新卒OK！】
◆学歴不問
◆経験・経歴、転職回数など一切不問
◎社会人未経験、就業ブランクをお持ちの方も大歓迎！

※入社後に丁寧な研修をご用意しているため、これまでのご経験などは一切不問です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接(1回)　※当日は履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお持ち下さい。
　▼
【STEP03】内定

★Web面接なども可能です！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に5日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆面接は東京本社で行います。
・東京本社：東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビル7階
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

・関東県内の方
　⇒東京店に来社頂き、東京店会議室にて面接を行います
・それ以外の方
　⇒応募者の皆様のPCから直接Web面接(skype,zoom等)を行います

その他・PR

募集背景

創業から85年、積み重ねてきた豊富な実績を評価して頂き、大手企業を中心に依頼が増加中の当社。今後更に拡大し、幅広いニーズに応えていくため、増員募集をすることとなりました。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回＋決算賞与(2年目以降実績平均：9ヶ月 ※業績による)
◆交通費実費支給(上限月50000円)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆引越手当（実費支給上限50000円）
◆家族手当（配偶者：2000円/月／子ども1人：1000円/月）
◆住宅手当（独身：5000円/月／既婚：10,000円）
◆食事手当（1200円）　※夜現場のみ
◆現場手当（2000円/1日）
◆資格手当
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆財形貯蓄
◆貸与品（制服・PC・社用携帯・社用車）
◆奨学金返還支援事業登録企業
※※対象者には年間50万円、3年間(150万円)返済します
◆社員慰安旅行(タイ・台湾 ※社員の希望により決定）
◆社宅あり（社有物件、独身自己負担25000円）
◆永年勤続制度(勤続10年・20年・30年毎に表彰)
◆髪色・ピアス自由
◆屋内禁煙

入社後の成長サポート

未経験者や経験の浅い方は先輩社員と一緒に仕事をしながら、店舗内装に関わる様々な知識・ノウハウを覚えることからスタート。ある程度業務の流れを覚え、慣れてきたら小規模な案件から徐々に携わってください。2～3年で一通りお任せできるまで成長してほしいと思っています。

歓迎する経験・スキル

◎モノづくりが好きで、興味がある方
◎向上心のある方
◎自ら新しい知識を吸収していくのが好きな方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方

「家族のように社員のことを親身に考える会社です」

今年85周年を迎える当社。育んできたノウハウと、クライアントのニーズを確実に形にするきめ細やかなフォローによって、各所から厚い信頼を得ています。私たちが今目指しているのは、当社の未来を支える人材を育むこと。少数精鋭の会社だからこそ、ゼロベースからスタートされる方も社内全体で大事に育てていきます。社員同士の距離が近いアットホームな社風が魅力の当社ですので、遠慮せずわからないことも、挑戦してみたいことも、発信していってください。もちろん、ご自身にとって「働きやすい」環境づくりのための意見であっても構いません。一人ひとりの想いとしっかり向き合う会社ですので、安心してください。

安心して仕事に取り組める環境を用意してくれました。

元々営業をしていたのですが、家族との時間を作れないことをきっかけに転職を決めました。その中でこの会社を選んだ理由は、家族に何かあったときにすぐに駆けつけてあげられると感じたから。少数だからこその団結力で、一人が大変なときはみんなで支えるというスタンスに惹かれました。実際、嫁の体調が悪くて病院に行かなければならなかったとき、みんなで仕事をカバーしてくれたおかげで駆けつけてあげることができました。きっと、他の会社では休ませてくれなかったかもしれないなと思います。僕みたいに家族を大切にしたい方にはオススメの環境ですね。

取材担当者より

大手企業中心に店舗の内装づくりを幅広く手掛ける同社。年々依頼案件は増加し、好調な業績を続けている。今回募集するポジションは全くの未経験者の方にとっても、スキルアップを目指したい経験者の方にとっても、大手商業施設を手掛けるやりがいや安定企業で働く安心感を得るチャンスになるだろう。また、同社は10年以上勤務する社員が半数以上を占める、驚きの定着率を誇るのだという。【賞与9カ月分支給】【土日祝日休み】【住宅手当や家族手当】などプライベートも大切にしながら活躍できる働きやすさ、発言しやすいアットホームでフラットな風土など、環境面も整備された同社だからこその実情だと感じた。「腰を据えて働きたい」「未経験からモノづくりに励みたい」と考える方にとって働きやすい職場ではないだろうか。

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