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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

掲載元 doda

【渋谷/リモート可】 店舗システム企画開発(上流工程)◆TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

カルチュア・エクスペリエンス株式会社 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。
※入社後は「カルチュア・エクスペリエンス株式会社」へ在籍出向となります。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める全ての業務】
TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。

■詳細:
主に企画〜開発の要件定義を担っていただきます(開発は協力会社へ依頼)
・機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール
日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。
実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。

■組織体制/部門ミッション:
顧客接点(店舗・オンライン)システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。
24年4月時点で36名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステム・インフラと大きく5つのグループで構成されています。
店舗システムは6名チームで、上記1、2の業務を担っています。
直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。
また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)システム開発実務経験
外部委託先の協力会社への技術チェック、改善指示業務を行うため、チェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数不問。
業界経験不問ですが、実店舗を持つ小売・サービス系のシステム経験が望ましいです。

(2)利用者(ユーザー)と直接要件定義〜概要設計など上流工程を行った経験
事業主体者もしくはシステム利用者との間で要件確認、整理などが発生するため、顧客目線で最良なゴールを描いたり、更に良くする為の工夫を提案して実行することが求められます。

募集要項

企業名カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
職種プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
勤務地<勤務地詳細>
カルチュア・エクスペリエンス株式会社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,860円〜473,790円
固定残業手当/月:100,807円〜151,210円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円〜625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業:月20~30時間程度※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:限度10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)
■CCCグループ福利厚生制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
資本金12,547百万円
従業員数1,889名
事業内容■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
URLhttp://www.ccc.co.jp/
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