トップ半導体・電気・電子部品 - 機器・デバイス設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 京都府【京都/西院】パワーデバイス開発(GaN/開発〜プロセス〜評価まで)※リモートワーク有/年休130日【エージェントサービス求人】
ローム株式会社
掲載元 doda
【京都/西院】パワーデバイス開発(GaN/開発〜プロセス〜評価まで)※リモートワーク有/年休130日【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発
本社 住所:京都府京都市右京区西院溝崎…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容:パワーデバイス・プロセス開発エンジニア(GaN)として以下業務をお任せいたします(業務(1)(2)は両方を主担当として実施してもらうことは想定していませんが、リーダーとして入った場合は両方関与する可能性があります)。
<(1)GaNデバイス・プロセスの設計・開発業務>
◎開発の流れ:顧客要望調査→デバイススペックのコンセプト決定→デバイス構造・Die構造設計→プロセスフロー設計→プロセス開発→デバイス評価が全体像
◎担当業務:主にプロセスフロー設計・プロセス開発以外の部分を担当いただきます。
※チップ機種開発単位での仕事割り振りになりますが、設計・評価相談や異常対応はグループ・課全体で対応します。
◎出張:本社業務がメインになりますが、浜松工場での現場開発業務も存在します(月1-2回程度、期間:2-3日週間/回)。
<(2)Foundry開発>
◎業務内容:海外Foundryへの技術移管や共同開発の業務が存在します。デバイス・プロセス評価結果を元に改善案をFoundryに対して提示・指示し、社外でのウェハプロセス立上げを実施・完了させる業務になります。本社内での試作サンプル信頼性評価もございます。
◎出張:必要に応じて海外出張が存在します(年4-5回程度、期間:1週間/回)。
■GaNパワーデバイスとは:GaN(窒化ガリウム)とは、次世代パワーデバイスに用いられる半導体材料のことです。物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で採用が始まっていまる。例えば、GaNパワーデバイスを、DC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化などを実現できます。既に量産化が始まっているSiC(シリコン・カーバイド)を補完するパワーデバイスとして、今後も普及が期待されています。
■募集背景:2022年にROHM製GaNデバイス=EcoGaNを打ち出して以降、GaNデバイスの事業立上げ・拡張に向けて、次世代デバイスの開発体制強化と量産体制強化を行っていく必要があり、それぞれの業務を主体的に推進できる人財を求めております。
■働き方:リモートワーク可(週1回程度)/残業15H程度
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■いずれか必須経験:
・半導体材料物性、半導体プロセスの知識
・デバイス設計(パワー or RF GaNデバイス)、プロセス開発、製造・量産化の経験
■歓迎要件:
・5名以上のグループ、課を率いた経験のある方、もしくはリーダー業務にチャレンジしたい方
・英語での技術ディスカッションが可能な方
・半導体プロセスインテグレーション業務経験、商品開発業務経験のある方
募集要項
企業名 | ローム株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円〜 <月給> 263,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月 ■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など ■年収モデル(手当付): ・28歳 550万円(月給30万円) ・35歳 780万円(月給42万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務時間:事業所ごとに異なる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定により支給 家族手当:18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給 住宅手当:月45,000円(要件満たす方のみ/120か月迄) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍1年以上 <教育制度・資格補助補足> <研修制度>キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援 <その他補足> ■休暇制度:結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 ■保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生:コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度 ■福利厚生パッケージ:「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■原則:土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等 ■有給:入社時に10日間付与、2年目は15日付与(以降1年経過毎に1日ずつ加算) ■その他休暇:福利厚生欄に記載有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は休職制度の適用不可。
企業情報
企業名 | ローム株式会社 |
資本金 | 86,969百万円 |
平均年齢 | 39.9歳 |
従業員数 | 23,754名 |
事業内容 | ■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売 |
URL | https://www.rohm.co.jp/ |