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日揮グローバル株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

海外案件のプロジェクトマネージャー(石油、LNG、化学等)【日揮G/定年65歳/神奈川県横浜市】

プラント施工管理

神奈川県横浜市

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

神奈川県横浜市を拠点に海外の各種プラント(ガス処理/LNG/石油精製/石油化学/化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの戦略立案/計画/遂行/管理などのプロジェクトマネジメント業務を責任者として実施/統括するプロジェクトマネージャーを募集いたします!

【同ポジションの魅力】
〇プロジェクト遂行の責任者として、常に全体最適を考えた幅広い業務範囲で、EPC遂行を核とするプロジェクトチームをリードする立場に就くことができる
〇社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションでグローバルに活躍できる
〇どんな困難にもチームとして立ち向かい、大きな自己成長と達成感を得る事が出来る

【具体的な業務】
〇顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
〇社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
〇工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
〇ヒト/モノ/カネ/情報の運用と管理

【配属組織のミッション/役割】
〇日揮グローバルの屋台骨を支える海外プロジェクトの受注競争を勝ち抜き、受注したプロジェクトを円滑に運営し、適正利益を確実に上げると共に、世界が直面している社会課題の解決につながる顧客の期待に則してプロジェクトを完遂する。
〇適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持ったプロジェクトマネージャーにより、既存エネルギー分野を中心に案件獲得に向けた戦略立案と受注、プロジェクト遂行戦略立案によりプロジェクトの利益を追求、採算性確保に対するアカウンタビリティを持つ。
〇エネルギートランジションプロジェクトや差別化された事業領域、低脱炭素ソリューションとの融合などを優先し、適切なプロジェクト遂行/完遂により客先の信頼を得て、事業領域を拡大し更なる案件の獲得と継続的な受注へつなげる。

【働き方】
〇海外駐在の有無/頻度:海外駐在有
 建設期間は1~3年の海外現場駐在が想定される。頻度と期間は会社/個人の状況等による。
〇海外出張の有無/頻度:海外出張有
 設計期間は年6回程度1週間程度の海外出張を想定。
 配員されたプロジェクト状況によるところが多い。

【配属部署について】
社員130名、8~9割がプロジェクトタスクフォースチームにて勤務

【中長期的なキャリアプラン】
大型プロジェクトをマネージするプロジェクトダイレクター、スポンサーへのキャリアがございます。

募集要項

企業名日揮グローバル株式会社
職種プラント施工管理
勤務地神奈川県横浜市
給与・昇給【年収例】600万円~1200万円(例:40歳~55歳)
【月収例】30万円~50万円(例:40歳~55歳)
※経験/年齢/前職給与を考慮いたします。

【給与】月給制
【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(7月)
勤務時間フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間、コアタイム:10:00~15:00)
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)、時間外手当、通勤手当(全額支給)、住居手当(会社規定により支給します)、独身寮(利用には一定の条件があります)

【育児/介護/働き方改革】
■ファミリーケア制度
出産休暇(産前6週間/産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)
■Welcome Back制度(配偶者の転勤/駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
■海外駐在者の一時帰国休暇制度
■ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主

【その他】
■施設:契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど
■制度:財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など

【退職金】
■グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。

【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める…
休日・休暇【年間休日122日】
完全週休2日(土・日)、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー 、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日揮グローバル株式会社
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