【人事・労務（リーダー候補）】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き

■労働時間・人員管理

■就業規則の改訂、制度設計

■メンタルヘルス対応（産業医・外部機関との連携含む）

■入退社時の手続き

■評価・考課結果のとりまとめ

■他部署・外部関係者との調整業務



※ルーティン業務の安定運用に加え、制度改善や新たな仕組みづくりにも関わっていただけるポジションです。



【ポジションの魅力】

■労務の実務運用から制度設計まで、幅広い人事領域を経験できます。

■組織変革期におけるルールづくりや運用改善に主体的に携われます。

■経営層との距離が近く、企画提案ができる環境です。

■将来的には、研修企画などキャリア開発領域にもチャレンジ可能です。

■社内外との連携を通じて、調整力・交渉力も身につけられます。



【中長期で期待する役割】

労務業務全体のリードに加え、人事制度の見直しや、職員向け研修企画の立ち上げにも関与していただきたいと考えています。



【配属部署】

■管理部　管理課　人事労務チーム（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報