【グローバル職】土木施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■担当業務：土木作業所における施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■配属先：
土木事業総本部へ配属予定です。同部署には、1600名の社員が在籍しております。同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。

■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。

■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化

募集要項

企業名	会社名非公開
職種	建築施工管理
勤務地	東京都
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給＞有＜残業手当＞有 ■年収例年収600万円／ 30歳 (時間外手当別途支給）年収750万円／ 35歳（時間外手当別途支給）年収1000万円／ 40歳管理職 (時間外手当別途支給）
勤務時間	08:30～17:10
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給、寮社宅：独身寮、社宅制度有り、社会保険：各種社会保険完備、退職金制度：会社規定に従って支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日、完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　※有給休暇については入社時期によって異なります。※休日出勤の際は、代休を取得。
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

■求める経験
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験
・土木施工管理技士1級の有資格者

その他・PR

募集背景

その他
■案件受注増に対応するため。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	会社名非公開
設立年月	1937年11月
資本金	743億6500万円
従業員数	10845名
事業内容	事業内容：■国内外建設事業（建築・土木・設備等建設工事の請負） ■ＰＦＩ事業、都市開発等 ■建築プロセス・情報等に関するエンジニアリング事業　 ■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等会社特徴：・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。

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