人事労務担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人事労務業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価等）
・従業員の採用、育成に関する業務
　（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育等）
・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生、個別労務対応、組合対応等）

キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

～～業務の魅力～～
優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。
また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事総務部門における業務経験をお持ちの方

【尚可】
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方

～～キャリアパス～～
東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります

募集要項

企業名	株式会社神戸製鋼所
職種	人事
勤務地	東京都品川区北品川5-9-12 ONビル各線「大崎」駅から徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：570万～1100万円　月給制：月額293000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月) ■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等 ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間休日121日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇　他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2～3回　※筆記試験　有

企業情報

企業名	株式会社神戸製鋼所
設立年月	1911年6月28日
資本金	2509億3003万3900円
事業内容	【事業内容】・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等【会社の特徴】同社グループは、1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。

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人事労務担当 ※フレックスタイム制あり