人事労務担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、人事労務業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価 等）
・従業員の採用、育成に関する業務
　（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等）
・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生、個別労務対応、組合対応 等）

キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

～～業務の魅力～～
優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。
また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事総務部門における業務経験をお持ちの方

【尚可】
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方


～～キャリアパス～～
東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります

募集要項

企業情報