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高橋自動車販売株式会社

掲載元 doda

【愛知県豊橋・豊川/転勤無し】車買取アップルの営業スタッフ/第二新卒・未経験歓迎/ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> アップル豊橋佐藤店 住所:愛知県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜未経験からの活躍者多数/ノルマ無し/インセンティブあり/平均勤続年数15年で就業環境◎〜

■採用背景
当社は、日本最大級の車買取チェーン『アップル』の加盟店として中古車の販売・買取を行っています。これまでお客様との関係性を大切にしてきたこともあり、現在3期連続増収・増益中です。今回、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフを募集します。

■職務概要
自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。
※納得のインセンティブ制度もございます。

■業務詳細
具体的には下記業務をお任せします。
・車の査定・買取
・オークション販売用の車の出品
・店頭での販売
・中古車情報誌への情報掲載
・車の清掃等
※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。
1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。

■組織構成
営業メンバーは2〜3名で全員が中途入社の方となります。
元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴を持った方が活躍されています。
*業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。

■職務の特徴/魅力
◎ノルマなし&頑張りをインセンティブで還元する環境
当社はノルマがなく、基本給は保証されております。
そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。

◎お客様に向き合う環境
当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。
そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。
また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しております。
実際、お客様から信頼いただき、家族を紹介される機会などもあり、やりがいに繋がっております。

■企業魅力
◎働き方
平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と
長く働ける環境がございます。
また、従業員の3割程度が女性であり、女性も多数活躍、5年での離職率も0%と社員定着率も高い環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎〜
■必須要件:
・普通自動車運転免許

■歓迎する経験・スキル:※必須ではありません!
・何らかの接客経験をお持ちの方
→アルバイト経験でもOK

■活躍中の社員様に関して
自動車整備会社、アパレル業界の方、未経験の方など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。
ぜひ、未経験の方でも積極的にご応募ください。

募集要項

企業名高橋自動車販売株式会社
職種販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
勤務地<勤務地詳細1>
アップル豊橋佐藤店
住所:愛知県豊橋市つつじヶ丘3-18-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
アップル豊川インター店
住所:豊川市牧野町1-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
※上記月給額には月12時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ★基本給を毎年3000円UP
■賞与:年2回(7月・12月)

■モデル年収例:
・年収450万円/26歳 経験4年
・年収800万円/34歳 経験12年
・年収1100万円 /36歳 経験16年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■残業:残業はほぼゼロで、基本的に毎日定時退社!繁忙期で発生したとしても月10時間ほどです◎
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限:65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■通勤手当:実費支給(上限:月50,000円)
※マイカー通勤の場合は通勤距離により支給(当社規定による)
■社員価格での自動車販売、買取有り。
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(出社時)
■社員旅行
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

◆週休2日制(水曜日、他1日/月7〜9日休み)
◆年末年始休暇(8日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件は下記となります。
・月給(基本給):200,000円〜
別途残業代は支給致します。

企業情報

企業名高橋自動車販売株式会社
資本金10百万円
従業員数65名
事業内容■事業内容:
・自動車の新車、中古車の販売、買取り
・損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
・ラーメン店「丸源ラーメン岡崎鴨田店」経営

■経営方針:
経営理念として「成長」を掲げております。これは企業の拡大を目指すのではなく、社員は人として、会社は企業として「成長」を第一に考えた戦略、戦術、目標を常に考えることです。統一した目標に向かって社員及びその家族の幸福をめざし、その原資となる企業利益を獲得する為の日々の努力、前進を意味し、自己革新と会社革新を示しています。
日々変化する環境に対しても柔軟に対応し、常に新しい思考を考え取り組んでいくことも非常に重要です。 「全てはお客様のために」・・心からのサービスを提供し、感謝の気持ちを常に全社員が持ち、一人ひとりが当社の「顔」であることを自覚していくことです。
企業は利益を追求する事業体であると同時に、社会的責任を果たす公の役割も負わなければなりません。人及び企業が成長をする為に自己改革し、全社員が一丸となって目標を達成していきます。企業の恒久的な成長を維持し、社会に貢献していくことを経営方針とします。
URLhttp://www.t-car.com/
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