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株式会社WOWOW

掲載元 doda

音楽コンテンツプロデューサー ◇所定労働1日7時間/フルフレックス、リモート可【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【「映像メディア業」から「コンテンツ・コミュニティ業」へ。これからのWOWOWをつくっていく仲間を募集しています】【所定労働1日7時間】

■業務内容
音楽コンテンツプロデューサとして以下の業務をお任せします。
・音楽ライブの収録、中継
・オリジナル音楽番組の企画プロデュース

■就業環境:
健康経営の促進、リモート・フレックス・副業などフレキシブルに働ける環境の整備も進めています。社内の従業員数が少ない分、一人ひとりが強い分野を持っていて、そこは年次関係なく尊重し合うという文化があり、一人ひとりに責任のある役割が任せられます。

■求める人物像
・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方
・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方
・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・音楽コンテンツのプロデュース経験が3年以上ある方
※テレビ、配信等プラットフォームは問いません
※1作品以上の企画プロデュース経験がある方(AP経験のみの場合不可)

募集要項

企業名株式会社WOWOW
職種AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円

<月額>
612,840円〜922,143円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※その他固定手当内訳:業績給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額を上限
社会保険:社会保険完備
退職金制度:1年以上

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
留学派遣制度など各種制度があります

<その他補足>
・持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険
・副業可能(規定あり)
・確定拠出型年金あり
・EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)
・WOWOW視聴料補助
・住宅資金融資制度、深夜割増手当
・チャイルドケア制度(時短勤務制度/ベビーシッター補助あり)
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続10日)
・クラブ活動補助制度(野球、サッカー、テニス、自転車)
・総合福利厚生サービス(国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜60日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大60日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎10日/一般社員の取得率80%以上)、看護休暇、育児・介護休職
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社WOWOW
GLIT
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