【東京／虎ノ門】アカウントプランナー(メンバー)~リモート・フレックス可能／幅広いキャリア形成可能~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

株式会社CARTA MARKETING…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

■概要：
・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務
■詳細：
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1
※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など
■やりがい：
・電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力
・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける
■仕事についての詳細：
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社のアカウントプランナー職
・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画
・ダイレクト領域〜ブランディング領域まで幅広い施策で支援
■組織構成：※2024年7月時点
組織全体：約270名
今回の配属先：第1営業局
組織人数：第1営業局　43名
■取り扱い媒体：
ahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
■雇用先について：
株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。
事業概要：CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験

■歓迎条件：
・アプリマーケティングの知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・案件規模、年間１億円以上の担当経験

募集要項

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー　36〜38階勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 408万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制月額：340,000円〜583,000円＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円〜7,000,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：81,360円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 476,360円〜719,693円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力／経験を考慮の上決定いたします。 ■業績により決算賞与別途支給 ■給与見直し：年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間：8時間※スーパーフレックス制度を導入
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：■交通費別途支給（月額50,000円まで）社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発プログラム＜その他補足＞ ■団体割引、GLTD任意保険 ■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■PC周辺機器：準備のないPC周辺機器が利用希望の場合、各自購入の上で経費精算可能 ■ワークスペース：執務室（フリーアドレス）やフリースペースなど、仕事ができる場所が豊富 ■椅子：OKAMURA バロン、シルフィー、etc
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇（入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）※入社日問わず、次休暇年度より17日
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	1,514百万円
平均年齢	32.4歳
従業員数	1,526名
事業内容	CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
URL	https://cartaholdings.co.jp/

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