トップ総合電機 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 大阪府【大阪】ヒーター設計◆幅広い業界で活躍◎工業用温度センサーメーカー◆年休125日/平均残業20H【エージェントサービス求人】
山里産業株式会社
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【大阪】ヒーター設計◆幅広い業界で活躍◎工業用温度センサーメーカー◆年休125日/平均残業20H【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:大阪府高槻市三島江1-5-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜熱計算や熱設計に関する知識を活かしませんか?業界トップクラスの技術力◎航空宇宙や自動車・電力〜医薬品など幅広い業界で使用される「温度管理」を担う製品を展開〜
■業務内容:
温度センサー(工業用温度計)の製造販売を行う当社にて、ヒーターの設計をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません。
■業務詳細:
・顧客との仕様打ち合わせ
・設計
・製造や設置現場の全体管理
※熱計算や熱設計に関する知識を活かせます。
■組織構成:
技術開発部 設計課:全体で30名程度となっています。
■ヒーターについて:
形状に合った曲げ加工が可能な「マイクロヒータ」の設計・製造や、凍結防止〜高温の幅広い範囲で使用する「トレースヒータ」の設計などをしています。
メインで取り扱っている「マイクロヒータ」は液晶製造装置などの精密機器での使用や、プラント配管の保温・加熱等、さまざまな用途に使用されています。
※ヒータを設置する際の現場の管理も必要な業務となります。
■入社後について:
既存設計の流用から基礎を学びます。客先仕様に合った製品の設計を経て、将来的には真空・制御・センサーの知識をつけてお客様との打ち合わせにも足を運んでいただきます。工程全体を見るような業務も担当してもらいます。
変更の範囲:当社業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
熱計算・熱設計に関する知識
■歓迎条件:
・制御・現場工事・真空(真空装置を加熱するため)・電気に関する知識
・Solidworkでのモデリング・アセンブリ
・理系出身でものづくりに興味がある方
・現場作業等に抵抗がない方
・PC操作に関する知識(VBA)
募集要項
企業名 | 山里産業株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市三島江1-5-4 勤務地最寄駅:阪急京都線/阪急茨木市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜523万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,200円〜292,830円 その他固定手当/月:13,000円〜25,000円 <月給> 239,200円〜317,830円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績:5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:55〜17:00 (所定労働時間:7時間5分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間 ※毎週水曜・金曜はノー残業デーの実施あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※別枠の福利厚生その他欄記載 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■新規採用後:導入教育・OJTで3ヶ月程度の教育を行います。 <その他補足> ■バイク/原付/自転車通勤可能 ■従業員専用駐車場あり ■財形 ■作業服貸与(クリーニング代会社負担) ■家族手当:配偶者9千円/子1人目4.5千円・2人目3.5千円・3人目3千円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇5日、年末年始休暇5日、慶弔休暇 ■有給:算定月は入社月 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、賃金形態が【日給月給制】となります。※月間想定勤務日数20日
企業情報
企業名 | 山里産業株式会社 |
資本金 | 70百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 310名 |
事業内容 | ■事業内容:同社は超高音から低温までを測定できる「温度センサー」の専業メーカーとして国内市場の約3割を誇る優良企業です。 日本の産業界の発展に、温度センシングという立場からお客さまと共に歩み続け、60年以上の歴史がございます。製鉄から電力、石油化学、半導体、更には様々な環境設備、処理施設や医療の世界へと、温度センサーに求められる計測環境の厳しさや機能、性能は益々高度化し続けています。同社は1955年、熱電対(温度センサー)とその関連機材の輸入販売会社として創業されました。そしてセンサーメーカーとして成長し、オリジナルセンサーを完全受注生産しています。現在同社を含む大手3社で国内シェアは30%ずつ持っています。また、JCSS認定事業者に認定され、マイナス196℃〜1554℃までを認定可能とし、国家標準とのトレーサビリティが保障された温度計により、プロセス管理・試験・検査などの温度計測ができます。 国の研究機関である産業技術総合研究所(産総研)との共同開発にも着手。共同開発から生まれた、定点セル(温度計を校正するために使われる)は日本の温度標準器として東京の国立科学博物館に展示されています。 ■ビジョン:2004年5月には本社機能と新工場を併せ持つ新社屋を竣工しました。これを機に、国内だけでなくグローバルな品質保証となる温度センサーの提供と校正サービスの拡充を考えています。さらに、新たな情報源となりうる未来へむけた温度計測技術やセンサーの開発拠点としても、その第一歩を歩み出したいと考えています。 ■強み:温度を正確に測定できるのが同社の強みです。-196℃から2000℃近くまでの領域を測定できます。海外の子会社で素材製造を行い、輸入の上、国内でアッセンブルし、一貫生産をしています。この一貫生産を行うことができるのは国内でもほとんどありません。樹脂成型スリーブによる小型化と高い絶緑性を有し、独自の自動化製造ラインによる安定した品質と低コストを実現しています。 ■組織風土:創立60年という歴史を持ち、社内は個人の意見が尊重される社風です。また社内イベントも企画され、社員同士のコミュニケーションが闊達です。同社は近畿経済産業局管内”もの作り元気企業100社”に選定され、冊子『2010KANSAIモノ作り元気企業100社』に掲載されました。 |
URL | http://www.yamari.co.jp/index.html |