トップ事務機器・インテリア - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【神保町】旭化成グループ/人事制度担当/年収700万円～/安定成長を続ける住宅事業
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【神保町】旭化成グループ/人事制度担当/年収700万円～/安定成長を続ける住宅事業
人事、人事・総務・法務系その他
【勤務地】 本社 東京都千代田区神田神…
￥
700万円〜800万円
正社員
仕事内容
■人事制度担当（人事部）
経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、
「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の
企画立案・適正運用推進を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進
・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための
各種企画立案・施策実施
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが
より快適な住まいを実現しています。
管理番号：24599
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社 東京都千代田区神田神保町 ＜転勤有無＞ 有 |
| 給与・昇給 | 【給与】 予定年収：700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ※月給制 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 標準賞与月数：7ヵ月 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） ※大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・業績手当 ・借上社宅制度 ・持家手当 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度 ・保養所 ・各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休２日制（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇 ・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中） ＜年間休日：121日＞ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【選考プロセス】
面接2～3回程度＋適性検査
必要なスキル
【必須条件】
・大学卒以上
・従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 従業員数 | 6800 |
| 事業内容 | ■確かな信頼と実績■住まいと暮らしをトータルに支える大手住宅グループ |
