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林テレンプ株式会社

掲載元 doda

【豊田市】社内IT企画(SAP運用)のPM◆世界トップクラスの独立系Tier1自動車サプライヤー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

林テレンプ 事務棟 住所:愛知県豊田市…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【年間休日121日・賞与5.6ヶ月/連結:3,760名・売上収益3,118憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】

■MISSION:
グループ全体のIT施策に関して企画・計画立案を行います。「どんな仕組みがあれば従業員が働きやすくなるか」「どうすれば品質が向上するか」など多角的かつ俯瞰的に全体効率を考え、最適な企画立案から実行管理までをお願いします。

■職務詳細:
国内の経営・業務効率化を図るためにSAP導入を進めており、実際の運用で抽出した課題を解決に導くためのプロジェクトマネジメントをお任せします。
※関係子会社がプログラミングなど下流工程を行うため、今回はプロジェクトマネジメント(PM)をお任せします。(10〜20名程度/スキルにより範囲は異なる)
【具体的に】
・関係子会社も含めたグループ全体のITを用いた業務改革の企画立案
・ITシステム開発・導入・構築マネジメント
・海外子会社に対するIT関係支援業務

■配属先の特徴:
・経営戦略統括 ITマネジメント部
自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、荒波を乗り越えるべく、デジタルトランスフォーメーション(DX)に全社一丸となり取り組んでいます。ITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。

■当社について:
トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。
今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
*実績例:プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を1からコーディネート
※フロアカーペットは国内シェア50%のトップシェア/年間1,000万台の生産能力

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必要経験:
・業務系システム/ITインフラ/技術系システム/情報系システムいずれかの導入や構築・運用の経験

■歓迎経験:
・IT化企画立案経験及びリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・SAPの導入や運用経験のある方

募集要項

企業名林テレンプ株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
林テレンプ 事務棟
住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円

<月給>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
30歳/650万/月給32万+賞与+手当
35歳/750万/月給37万+賞与+手当
管理職:800~1,200万
※評価で昇格時期や給与は異なります
※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業20時間程度/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月60,000円まで
家族手当:配偶者18,000円、子供4人目まで5,000円
寮社宅:社有独身寮(豊田市):月5,000円・30歳まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・職場内教育
・自己啓発(資格取得など約130講座)
・通信教育費用補助
・入社後のOJT
・社内公募(手上げ式の異動制度)

<その他補足>
独身寮
食事手当
財形貯蓄
旅行宿泊費補助(年4回まで)
育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

試用期間終了後(入社から3か月後)に6日付与、入社半年後に4日付与。
2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目以降20日付与。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

企業情報

企業名林テレンプ株式会社
資本金1,000百万円
平均年齢39歳
従業員数3,760名
事業内容〜自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています〜
1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発〜自動車内装のシステムサプライヤー
2.自動車内外装部品の製造・販売〜自動車内装部品の総合メーカー
3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売
URLhttps://www.hayashi-telempu.com/ja/
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