トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都バックエンドエンジニア・Tech Lead(飲食領域担当)<リーダーポジション>【エージェントサービス求人】
株式会社リクルート
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バックエンドエンジニア・Tech Lead(飲食領域担当)<リーダーポジション>【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担うプロダクトディベロップメント室にて、『Airレジオーダー』のアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまでの開発をリードしていただきます。
■業務詳細:
・ピープルマネジメント、案件差配
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整)
・システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画に起案)
・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化
・Webアプリケーション開発(新規/既存)
■配属組織:
飲食エンジニアリング部の配属となります。
グループのメンバーは現在約20名程度(うち社員7名)。
■携わるプロダクト例:
初期配属はクライアント業務支援領域(『Airレジ オーダー』等)をご担当いただく予定です。将来的には『ホットペッパーグルメ』など広く飲食領域のプロダクト開発に携わっていただく可能性がございます。
■ポジション魅力:
・テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。
より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。
・サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」といった視点で、開発業務に留まらず企画提案できる点も魅力のひとつです。
■開発環境の一例:
・言語 Java / Kotlin
・フレームワーク Spring Boot
・データベース Aurora
・ソースコード管理 git / GitHub Enterprise
・プロジェクト管理 Jira
・情報共有ツール Confluence
・その他 AWS / Slack
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方
・サーバーサイド(Java、Kotlin)を軸にパブリッククラウドを中心としたインフラ知識
・サーバーサイド対策5年以上(オブジェクト指向言語での開発経験1年以上)
・インフラ開発経験2年以上
・AWSを用いた開発経験
・アジャイル開発の経験
・事業方針に沿った開発戦略を策定し、自組織以外へ起案した経験
・ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
募集要項
企業名 | 株式会社リクルート |
職種 | Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 874万円〜1,258万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):451,251円〜649,558円 固定残業手当/月:131,615円〜189,455円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 582,866円〜839,013円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや研修の機会が多数ございます ■資格取得手当有 <その他補足> ・休暇:ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ・諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当 ・その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ■年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーによる ■年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化) ■その他休暇については、福利厚生その他欄に詳細あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
GE社員
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社リクルート |
資本金 | 350百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
事業内容 | ■事業内容: 人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、 パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。 【人材領域】 個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開しています。 □主なサービス:リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、リクルートエージェント など 【販促領域】 住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。 これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 □主なサービス:SUUMO、HOTPEPPER(Beauty/グルメ)、じゃらん など また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、 業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 ※各バーティカル分野、ほぼ全てで国内最大のシェアを維持しています。 ■果たす役割:「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |