トップインターネット関連 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域)】東証スタンダード上場/14期連続右肩上がり成長【エージェントサービス求人】
株式会社Speee
掲載元 doda
【事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域)】東証スタンダード上場/14期連続右肩上がり成長【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
本社(35F・39F) 住所:東京都港…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜広告配信プラットフォーム・不動産売却支援サイトなど複数の事業を展開/毎年必ず1つ以上の新規事業を発表/東証スタンダード上場/福利厚生充実/土日祝休み/働き方◎〜
■業務内容:
マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。当社のアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。
■業務詳細:
・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案
・事業のスプレッド/グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進(及び付帯するPJTのリード)
■配属組織について:MI事業本部
・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。
■当社で働く魅力:
(1)縦にも、横にも広がる多彩なキャリアパスの実現
マネージャーや事業部長などの縦のキャリアパスは勿論、営業企画、マーケター、HRBP等、横のキャリアパスも豊富に存在しています(全てキャリアチェンジの実績あり)。
(2)事業開発機会の豊富さ
毎年必ず1つ以上の新規事業を発表しており、また早期に黒字化するような事業を次々とリリースしています。
(3)働き方・福利厚生
ライフイベントに合わせて一時的に働き方を変えることができる制度や、住宅補助、ベビーシッター補助など福利厚生も充実しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業チームのリーダー以上の役割で、高い事業成果を追求してきた経験(※個人成果の追求ではありません)
・高い個力を身につけた上で、組織にレバレッジをかけて高い成果を実現してきた経験(プレイングMGR、メンバー育成等による成果創出)
■歓迎条件:
・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したい、または成果を出せる力をつけたい方
・経営/事業責任者ロールを志している方
募集要項
企業名 | 株式会社Speee |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(35F・39F) 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F・39F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜615,000円 固定残業手当/月:116,000円〜213,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 449,000円〜828,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜45時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月50,000円) 家族手当:家族1人につき月20,000円 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー <その他補足> ■勤続手当(勤続1年ごとに支給)、皆勤手当、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助 ■Speee Cafe(専任バリスタによる珈琲、紅茶飲み放題)無料利用、常備医薬品 ■Speee Library(10,000円/月までの書籍購入可能) ■住居手当:会社から3駅の場合月30,000円(当社規定範囲内に限る) ■ノートパソコン支給:エンジニア…Mac(ノート)、デザイナー…Windows(デスクトップ)、その他…Window(ノート) ■服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社Speee |
資本金 | 1,381百万円 |
平均年齢 | 29.4歳 |
従業員数 | 409名 |
事業内容 | ■□《データドリブンな事業開発の連鎖で、DXを推進するBizdevベンチャー》※東大・京大生に人気のベンチャー新御三家□■ 【事業内容】 当社の事業は何か?と問われると、「事業を開発する事業」と答えます。対象市場の企業規模・業態に応じ、ROIの高い企業に対してはマーケティングに特化したサービスを、ROIの低い企業に対しては「X-Tech」で業界に特化したサービスを提供しています。現時点でフェーズも規模も異なる10事業を同時運営しており、Speeeとしてリアル産業×DXのシンボル的企業へと成長するため、顕在・潜在ニーズのDX化を推進しています。 |
URL | https://speee.jp/ |