自社開発製品の法人営業/提案営業◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業月10時間程度/服装自由◆

営業・セールス(法人向営業)

東京都足立区西新井7-19-12 東京…

￥

350万円〜649万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
バイク専用ガラスコーティング「CR-1」の法人営業を担当していただきます。

・既存加盟店へのアフターフォロー（座学講師や施工技術指導）
・新規加盟店獲得のための提案営業
・宣伝広告活動
・イベント等でのプレゼンター

【入社後の一ヶ月間は】
入社後はOJTを通じて約1年間じっくりとフォローし、営業スキルを高めていただきます。
また、バイクやコーティング技術についてもマンツーマンで教えます。

【達成感を感じる瞬間】
加盟店からの成果や顧客の信頼を得られた時、
特に新規契約が決まった瞬間には大きな達成感を得られます。

【この仕事の大変なところ】
新規開拓や提案営業は簡単ではなく、時には苦境に立たされることもありますが、
それを克服することで大きな成長を感じられます。

【一日のスケジュール】
09:00 - 会社に出社、メールチェック
10:00 - 既存加盟店との電話打ち合わせ
12:00 - ランチ
13:00 - 新規開拓のための資料作成
15:00 - 宣伝広告の打ち合わせ
17:00 - 営業チームとのミーティング
18:00 - 退社

応募条件・求められるスキル

■専門学校卒以上 〜35歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
■普通自動車免許（AT限定可）
■バイクに対する興味と熱意

【歓迎される経験・スキル・資格】
■バイク業界での経験、特に営業経験があれば尚可です。

【求める人物像】
■チームで協力しながら目標を達成できる方
■新しいことにチャレンジする意欲のある方
■バイクに対する情熱を持っている方

【未経験者へのメッセージ】
未経験からのスタートも大歓迎です！
入社後の研修やサポート制度が整っており、
バイクの知識や営業スキルを身につけながら安心して仕事を始めることができます。

【募集背景】
株式会社山城は、設立70年以上のバイク用品・部品の専門商社です。
事業拡大に伴い、法人営業を通じて
自社開発のバイク専用ガラスコーティング「CR-1」の
販売促進や加盟店との関係強化を図るため、新たな仲間を募集中です。
（採用予定人数：1名）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次選考→最終選考→内定

一次選考のみWEB面接可

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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同僚からのメッセージ

『充実のバックアップ体制で、若手でも積極的にチャレンジできる！』
Q. 山城に入社を決めた理由は？
A. バイク業界のケミカル系に興味があり仕事を探していたときに、CR-1を見つけたのがきっかけです。前職は農業系のメーカー及び販売店で働いていました。「積極的にチャレンジできる」とあり、そういう環境に身をおきたいと感じたことが決め手ですね。

Q. 未経験でも本当に大丈夫？
A. 「バイクの知識が浅いけど営業できるのかな？」と私も最初は不安を感じていましたが、逆にバイク屋さんの方に話を聞いてみたりと、知識を深められる機会は豊富です。未経験でも一からしっかり成長できる環境です。

【求職者へのメッセージ】
CR-1は臨機応変に対応するシーンが多く、多様な案件に対処する必要があります。初めて対処する場合でもフォロー体制がしっかり整っており、チャレンジした点を評価してもらえるので、ぜひ前向きに挑戦してみてください！

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回（7・12月）※昨年度実績3か月分

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■報奨金

【福利厚生】
■各種社会保険完備
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
■資格取得支援・手当あり
■服装自由
■時短勤務制度あり
■社員持株制度
■退職金制度
■勤続表彰
■オフィス内禁煙・分煙
■自転車・バイク通勤可
■社員旅行（3年に1度程度、直近ではグアムと?港）
■親睦会による飲み会補助・サークル費
■社員割引（取扱い商品すべてが対象）

教育制度

新入社員研修（1〜3ヶ月）、コーティング施工研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJT

企業情報