【大阪市/未経験・第二新卒歓迎】財務経理担当◆年休125日/日本最大級規模カラコンECサイト運営【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：大阪府大阪市西区川口2-2…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜年商100億円規模のEC事業／売上前年度102億／前年比120％／今後も飛躍が期待される成長企業〜

■業務内容：
〈ご入社〜半年〉
月次オペレーション、ワークフロー対応などのオペレーションがメインとなりますが、自身の月次業務の改善案を考えていただくなどにもチャレンジいただきます。
〈半年〜1年目〉
部内業務の中期改善（数か月単位）を段階的にお任せする想定です。業務割合としてはオペレーション：部内改善＝5：5となるイメージです。
〈1年目〜2年目〉
さらに部門横断的な改善（数か月単位）や全社PJ（1年以上）をお任せする想定です。業務割合としては、オペレーション：部内改善：全社PJ/横断的改善＝2：4：4となるイメージです。
〈2年目以降〉
チームリーダーとしてマネジメント業務にチャレンジいただくことを期待します。※あくまでもご本人の自主性や主体性など尊重し、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。

■入社後のフォロー体制：
半年程度で経理周りの一連の流れをOJT形式で学んでいただきます。クリティカルシンキング等のワークショップを通じ、ポータブルスキルの向上、その実践やFBを通じて体系的な課題解決手法を身に着けられます。実際の業務では、毎日の1on1の際にOJTの担当者とのコミュニケーションが発生する他、わからないことは都度周りのメンバーに確認するなどでチーム全体を巻き込みながら、早期に業務をキャッチアップし、幅広く業務改善に挑戦いただくことを期待します。

■組織体制：
経理チームには計4名が在籍しております。リーダー（28歳、中途入社6年目男性）はチームリード/改善項目の検討、推進計画、割り振り等を担当しており、メンバー（27歳、新卒入社2年目男性）であっても、チームビルディングを推進するなど、若手が活躍する組織です。

■当ポジションの魅力：
（1）卸／ECという2つの事業を介して幅広い経験を積むことができます。テクノロジーの活用や経営レポート機能の強化など、隣接した新たな領域に挑戦する機会があります。
（2）チームで業務プロセスの再構築を含むシステム導入等を成功させ、期待した通りの効率化や標準化が達成されるやりがいを感じることができます。
https://note.com/riseup_press/

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◎業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎

■必須要件：
・社会人経験3年以内の方
・日商簿記3級以上保有

【キャリアパスの一例：部署内のリーダー、IT部門　等】
弊社では半年に一度「異動意向調査」を実施しており、直近での異動希望のみならず、
数年後の希望も含めて中長期的なご自身のキャリアについて、意思表示をしていただくことが可能です。
そのため上記以外にも本人のwill／スキル／経験を踏まえて、関係者でコミュニケーションの上、柔軟にキャリア形成できます。

募集要項

企業名	株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ
職種	経理、財務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 345万円〜465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円〜251,100円固定残業手当/月：43,700円〜58,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円〜310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与実績：2ヶ月分 ■決算賞与：1ヶ月分 ※いずれも業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※月曜日（祝日の場合翌営業日）の就業時間…9：30〜18：30（実働8時間）※残業：基本的に無し
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※自転車通勤の場合も250円／日支給家族手当：扶養家族1名につき5,000円住宅手当：家賃補助制度社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞内定者研修／新入社員入社時研修／新入社員フォロー研修／スキル研修／営業研修／幹部研修など＜その他補足＞ ■役職手当、出張張当（規定あり）、マイカー手当 ■都市部手当（東京23区内に居住の方に10,000円支給） ■健康診断 ■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり） ■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給（上限30,000円） ■忘年会／社員総会／表彰式など各種社内イベント ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■結婚記念日ギフト ■従業員割引 ■ありがとうの時間：月1回、半休取得可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇※夏季休暇は、部門にて有給連続取得推奨
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ
資本金	35百万円
平均年齢	35.2歳
従業員数	293名
事業内容	■ 事業内容株式会社Rise UPは、「Vision Driven〜理念駆動〜」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。
URL	http://r-up.jp/

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