トップ通信 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【渋谷/在宅可】アプリ開発◆要件定義〜運用/法人向けプロダクト◆ソニーG◆年休131日【エージェントサービス求人】
ソニービズネットワークス株式会社
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【渋谷/在宅可】アプリ開発◆要件定義〜運用/法人向けプロダクト◆ソニーG◆年休131日【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【事業企画段階から参画◎エンジニア間のジョブチェンジ可(アプリ・クラウド)/自由度の高い働き方】
■ポジション概要:
◎アプリケーション開発部は、法人向けクラウド・ネットワーク関連のプロダクトを企画から運用まで一貫して手がけています。
◎部内は1課〜4課で構成されており、各課がそれぞれ異なるプロダクトを担当しています。
◎クラウド型勤怠管理システム、勤務支援ツール、新規サービスなど、さまざまなプロダクトが並行して開発されています。
■業務詳細:
配属された課で担当するプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
◎要件定義・設計・実装・リリース・運用までの一連の開発業務
◎企画メンバーと連携した仕様策定および設計ドキュメントの作成
◎リリース前の検証対応や、リリース後の改修・機能改善
■技術スタック:
Ruby、Python、JavaScriptなどプロダクトごとに最適化されており、AWSや生成AIなど最新技術を積極的に取り入れています。
■担当サービス(例):
◎法人向け次世代ICTソリューション『NURO Biz』
◎クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』
◎クラウド型勤務支援ツール『somu-lier tool』
◎その他新規サービス開発中
■魅力:
【業務の魅力】
◇自ら設計・開発したプロダクトを世に送り出し、その成長をリアルに実感できるポジションです。
◇事業企画段階から参画し、収益化や改善に携わることで、技術とビジネスの両面に関わることができます。
◇生成AIなど、最先端技術への挑戦も可能です。
◇将来的にはリードエンジニアとしての活躍も視野に入れていただけます。
◇アプリエンジニア?クラウドエンジニア間のジョブチェンジや、社内外のLT大会への参加など、キャリアの幅を広げられる環境も整っています。
【働き方】
◇ほとんどの業務はリモートで対応可能。出社は月4〜5回程度でハイブリッドワークを採用しています。
◇タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる自由度の高い働き方が可能です。
【風土】
◇カルチャー、働き方・良いものは残し、新しい技術を積極的に取り入れています。
◇若手・中堅ともに意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアの開発経験(4年以上)
※言語不問
■歓迎条件:
・チーム開発におけるDevOps経験、及び、CI/CD開発プロセス改善経験
・サーバー及びネットワークの設計・構築・運用経験
募集要項
企業名 | ソニービズネットワークス株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜360,000円 <月給> 300,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより決定致します。 ・時間外手当(全額支給!) ・エンジニア手当 ・賞与:年2回(標準3か月分) ・業績賞与あり(毎年支給!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 <その他就業時間補足> 平均残業17時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・Udemy ・資格取得支援制度 ・通信教育講座 ・ソニーグループ通信講座 ・無料貸出図書(リクエスト制度あり) <その他補足> ・健康保険(ソニー健保へ加入:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービスあり!) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度(資格受験料の会社負担あり) ・Udemy ・無料貸出図書(リクエスト制度あり) ・NURO光利用料の会社負担 ・びずつく(新規事業発案コンテスト) ・部活・サークル支援制度 ・Benefit Guide(ソニー製品が割引で購入できます) ・カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部 ・無料自販機・ウォーターサーバー設置 ・設置型社食、オフィスグリコ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 年末年始5日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ※年間有給休暇補足:入社次年度以降は勤続年数に応じて17日〜24日付与 ※産前産後・育休:男性エンジニア取得実績あり◎ |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | ソニービズネットワークス株式会社 |
資本金 | 600百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 284名 |
事業内容 | ■会社概要: 私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。 「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。 また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。 【圧倒的な商品力の『NURO Biz』】 通信キャリアとして最後発の優位性を活かしたサービス力で競合サービスを圧倒しております。 主力サービスである法人向けインターネット接続サービス「NURO(ニューロ)アクセス」は、 ハイスピード、ハイクオリティ、ローコストを実現し、 日本を代表する数多くのリーディングカンパニーで導入いただいております。 ■導入事例■日本航空、SBI証券、ポニーキャニオン、専修大学、The Japan Times、島村楽器等(敬称略) ■NUROアクセス 紹介動画■https://www.youtube.com/watch?v=9mOtQ34Mc7s |
URL | https://sonybn.co.jp/ |