トップ医療・福祉関連 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 神奈川県【中原】事務/電話対応メイン(介護保険請求等)〜業界未経験◎基本土日祝休・福祉用具レンタル事業展開【エージェントサービス求人】
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株式会社ヤマシタ
掲載元 doda
【中原】事務/電話対応メイン(介護保険請求等)〜業界未経験◎基本土日祝休・福祉用具レンタル事業展開【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
中原営業所 URL有 住所:神奈川県川…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
<業界未経験歓迎/残業20時間以内/時間単位で有給休暇取得可能/電話対応メイン>
介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。
■職務詳細:
車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に関する一連の業務をお任せ致します。 日々、電話対応が多く発生するため、複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる方は、ご活躍頂ける環境です。
・電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応)
└商品の在庫があるか、最短いつ発注できるか等
・PC入力(受注・発注入力や請求入力)
・書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等)
■求める人物像
・対人コミュニケーション力のある方 ・お問い合わせ等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる方
・チームワークを大切にし、社内連携が取れる方
・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある方
■同社について:
・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。
・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。
・総務省の統計資料によると、社会福祉・介護事業の売上高営業利益率は8.4%となり、これはIT業界の8.6%に匹敵する高水準です。
■業界動向
今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・事務経験
・電話対応に抵抗がない方
■歓迎要件
・介護保険請求事務業務の経験者
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
・VLOOKUP等、複雑な関数が利用できる
募集要項
企業名 | 株式会社ヤマシタ |
職種 | 一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中原営業所 URL有 住所:神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵新城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円〜249,000円 <月給> 207,500円〜249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定します ※スキル・経験を考慮して決定 ※同業他社経験者歓迎 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー <その他補足> 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、特別休暇(出産2日、ハネムーン5日、忌引ほか) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフト制で月1〜3回程度の休日(土日祝)出勤有。その場合平日振替休日取得。 夏季、年末年始、平均有休取得日数10.8日 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ヤマシタ |