トップ建設・住宅・土木 - 総務,一般事務 - 正社員 - 東京都東京【社内全体の事務サポート】◆土日祝休み/転勤無し/残業20h以下/年間休日125日【エージェントサービス求人】
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
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東京【社内全体の事務サポート】◆土日祝休み/転勤無し/残業20h以下/年間休日125日【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都中央区日本橋小網町7…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜女性が働きやすい環境/産休育休復帰率95%/創業以来連続増収増益/福利厚生充実/協調性・コミュミケーション能力重視/不動産・建築業界未経験者にも丁寧に研修等させて頂きます〜
■業務概要:
「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、バックオフィス及び各種支援業務を幅広くご担当頂きます。
■業務内容:
・プレゼン資料・物件資料・報告書等の資料作成
・各種システム入力業務、見積・契約書・請求書作成
・各種資料整理、ファイリング、文書管理
・電話応対、スケジュール管理
上記以外にもバックオフィス全般を幅広く担当頂きます。
■働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
〜こんな方におすすめ〜
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!
■当社の魅力:
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上の方
・基本的PCスキル(Word、PowerPoint、Excel)をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜6,000,000円 <月額> 250,000円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。 ※主任以下は残業時間に対応して別途支給、主任以上は役職手当・固定残業代42時間を含む ■昇給:年1回(10月) ■決算賞与:業績により支給※創業以来毎期支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は20h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入 <定年> 65歳 70歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 ■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 <その他補足> ■出産、育児休暇・介護、看護休暇(実績あり) ■マスター社員制度:65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。 ■就学前児童保育手当:幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給 ■大学生等教育手当:大学生等1人当たり2万円/月を支給 ■全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担 ■社長表彰、チームビルディング |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇:入社直後3日、入社半年後7〜11日付与(入社時期による) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、2時間休暇、リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)※取得率100% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | ■事業概要: 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴: (1)同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。 (2)同社は物流施設、商業施設に特化し、施設のオーナー、荷主であるテナントの建設部や不動産部、営業部が持つべき役割、機能を専門パートナーとして担っています。用地の選定・仕入、設計、施工、施設の管理・修繕・売却といった一連の流れのなかで顧客のニーズにあわせて一括して業務を請け負うことや、必要なフェーズだけを受託しています。特に物流施設は、設計事務所の売上ランキングに照らし合わせると倉庫・物流施設部門で実質第2位(2017年度)に相当する実績があり、強みを発揮しています。 (3)顧客の多くは上場の大手企業であり、厳しい要求や高品質を求められます。同社は「建設・不動産の真のパートナー」としてそれに応え高い評価を得ており、創業以来連続の黒字達成がそれを物語っています。 ■社風: 「Fun Innovation お客様の顧客の企業価値を上げるイノベーションこそが楽しい!」をスローガンに掲げ、社員一丸となって難しい課題解決に取組んでいます。ベンチャー企業のため、若手でも裁量が大きく、会議では現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談できます。毎年リフレッシュ休暇(5日間)も全社員が取得し、メリハリをつけて働ける環境です。日々成長を続け、圧倒的な成長実感を得ることができる雰囲気です。 ■物流の今後: 近年、益々物流の効率化・高機能化・低コスト化など様々なニーズが増えてきています。変化するニーズをしっかりと掴み、ビジネスチャンスにつなげる体制の仕組みを進めています。 |
URL | http://www.fandp.co.jp/ |