トップ鉄鋼・金属 - 基礎、応用研究、分析(化学),生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 秋田県【秋田：鹿角郡小坂町】化学分析（粉体原料や設備サンプル）◇分析会社出身歓迎！／平均残業20H程度【エージェントサービス求人】
DOWAホールディングス株式会社
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【秋田：鹿角郡小坂町】化学分析（粉体原料や設備サンプル）◇分析会社出身歓迎！／平均残業20H程度【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
DOWAテクノリサーチ（株）（小坂セン…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開〜
■業務内容：
同社工場で処理されるリサイクル原料の金、銀、白金などの有価金属、不純物含有量や工程管理のための製造工程中の生成物中の有価金属、不純物含有量などを分析をお任せ致します。また工場の煙突から大気に放出される気体、水処理施設から公共の水域に排出される水を分析し、有害な物質が含まれていないか等の環境分析も実施頂く予定です。状況により分析精度向上、及び新たな分析法から検討する業務にも参画頂きます。
【具体的な業務内容】
◇化学分析：原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施しますが、具体的には溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。
<例>
・サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等)
・分析方法の選定、条件の検討、測定、報告
■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。
■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノリサーチ株式会社への在籍出向となります。
【DOWAテクノリサーチ株式会社について】
DOWAテクノリサーチ株式会社は同社グループ会社の工場で処理されるリサイクル原料の金、銀、白金などの有価金属、不純物含有量などを分析しています。工程管理の為に、製造工程中の生成物中の有価金属、不純物含有量などを分析をし、環境に関する調査を専門に行っています。
【同求人のキーワード】
◇化学分析：金属／酸化物／溶解／分離／サンプル前処理／重量／容量分析／ICP／AAS／XRD／XRF／解析 など
◇表面分析：FE-SEM／TEM／EPMA／測定サンプル作成／切断／研磨／仕上げ加工／XPS／FT-IR／解析 など
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・受託分析会社もしくは化学メーカーにおける分析業務のご経験をお持ちの方
【キーワード】
◇化学分析：金属／酸化物／溶解／分離／サンプル前処理／重量／容量分析／ICP／AAS／XRD／XRF／解析 など
◇表面分析：FE-SEM／TEM／EPMA／測定サンプル作成／切断／研磨／仕上げ加工／XPS／FT-IR／解析 など
募集要項
| 企業名 | DOWAホールディングス株式会社 |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ DOWAテクノリサーチ（株）（小坂センター） 住所：秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部60-1 勤務地最寄駅：JR線／十和田南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜16:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当 家族手当：家族手当：月額30,000円以内 住宅手当：住宅手当：月額15,000円以内 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他 特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ＜休暇＞※法定休暇以外を列挙 ・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | DOWAホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 36,437百万円 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 従業員数 | 7,500名 |
| 事業内容 | 【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】 ◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。 最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。 |
| URL | https://hd.dowa.co.jp |
