経営幹部候補｜急成長中のゼネコングループで時期幹部候補採用【定年70歳＋高収入】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
〇第二創業期を迎えた同社のトップの右腕として、また近い将来、会社全体のマネジメントにも携わって頂きます。
単に机上での指図ではなく、自ら先頭に立って、綱ホールディングス全体を盛り立てて頂くことが重要となります。
電気設備工事に関して、豊富な経験に裏打ちされたアドバイスや部下へのトップマネジメントを施して頂き次世代に向けた同社を牽引してください。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。
従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。
人間得て、不得手があります。
その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。
そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
・変な残業や、書類作成など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

応募条件・求められるスキル

【必須（MUST）】
・大手サブコン、中堅サブコンで、役員もしくは上位管理職のポジションを3年以上経験された方
・上記のマネジメント経験のみならず現場プレイヤーとして電気設備工事の施工管理の経験が10年以上ある方（一般建築物：公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮／住宅では主にマンション等）、いずれもＳ造、RC造、SRC造の電気設備施工管理
・１級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・積算経験が豊富な方

【歓迎（WANT）】
・色々な建築工法など技術的な知見をお持ちの方を歓迎します。
→50代・60代も現役で活躍中！
・下記の資格のいずれかを保有する方歓迎
→1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、他、上位の資格

募集要項

その他・PR

待遇・福利厚生

・会社負担での医療保険加入
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
・結婚手当（規定あり）
・子供手当（子供一人につき月1万円支給）
・帰省旅費手当
・誕生日祝い金
・ベネフィットステーション
・UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
・車のメンテナンス代一部支給（個人所有の車の業務使用の場合）
・資格取得支援制度
・70歳定年制（年齢による給与カットなし）
・確定拠出年金（規定あり）

企業情報