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この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

東証プライム 、総合電機メーカーの情報通信技術開発を担う日系企業

掲載元 マイナビスカウティング

セキュリティエンジニア<製品・サービスの脆弱性検出>

アプリケーション系SE、汎用機系SE

神奈川県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティエンジニアとして製品・サービスの脆弱性検出を担当いただきます。

【具体的には】
同社のFA・ビル設備・車載機器・電力・水処理プラント等の社会インフラを支える機器・システムのセキュリティ対策の設計・実装・セキュリティ診断を同社PSIRTとして実施いただきます。
■セキュリティガイドラインの作成
■機器・システムのセキュリティ機能の設計・実装
■セキュリティ診断(脆弱性診断、ファジング、ペネトレーションテスト)

【業務の魅力】
社会インフラをサイバー攻撃から守る使命感あふれるメンバーと共に、セキュリティ技術のみならず、セキュリティを適用する対象の機器・システムについて深く習熟いただき成長を実感できる業務です。

【身につくスキル】
■機器・システムの開発・運用プロセスへのセキュリティ導入の基本的な考え方
■機器・システムのセキュリティ診断技術
■セキュリティ診断を通じた、(1)機器・システムの設計・実装技術及び(2)機器・システムに適用するセキュリティ対策の設計・実装技術
■機器・システムの設計・実装部門のメンバーとのコミュニケーション力...

募集要項

企業名東証プライム 、総合電機メーカーの情報通信技術開発を担う日系企業
職種アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地神奈川県
給与・昇給400-1060万円
■月給:23万円~
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間08:30 - 17:00(コアタイム:11:00 - 14:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、在宅勤務制度産休・育休制度、家賃補助制度など
休日・休暇年間124日/(内訳)週休2日制、特別休日(2~4日間:30歳、40歳、50歳到達年)、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇(20日~25日/入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】有(SPI・適性検査)
【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接 最終面接

必要なスキル

【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■セキュリティ診断に関係する実務経験2年以上
■ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験2年以上
■ソフトウェア開発の実務経験4年以上

【歓迎要件】
■業務システムや通信プログラム開発の実務経験
■情報処理安全確保支援士の資格
■Factory Automation(FA)の機器・システムのS/Wおよびシステム設計の実務経験
■FA以外の制御システムや組み込み機器の設計・構築・実装の実務経験
■OSカーネルやアセンブラやH/Wアーキクチャ等ITの下位レベルの技術に習熟した方
■高い英語力(TOEIC800以上)

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名東証プライム 、総合電機メーカーの情報通信技術開発を担う日系企業
事業内容【概要・特徴】
総合電機メーカー「三菱電機」の情報通信技術開発を担う研究所です。人工衛星からレーダーシステムやさまざまな分野のセキュリティー技術、人工知能まで、人・社会に貢献する最先端の技術をのさまざまな研究開発を実施。情報、メディアインテリジェンス、光電波・通信技術分野の研究開発や、ITを活用した提案型開発も行なっています。

【研究概要】
ISO/IEC国際標準規格や電子政府推奨暗号方式に採択されたMISTYやCamellia、携帯電話の国際規格暗号に採用されたKASUMI、暗号化とアクセス制御を同時に実現する関数型暗号などの世界最高水準の研究開発を行なっています。その他にも、陸域観測技術衛星2号(ALOS-2)への搭載に向けて宇宙航空研究開発機構(JAXA)と共同開発した衛星アンテナなどの研究を行なっています。近年では、宇宙光通信機能と受信方向検出機能を統合した光受信器を世界で初めて開発。他にも、AIを用いて知識を自動獲得し関連性をたどる「知識探索支援技術」や音波で魚群を遠ざける技術など次々と開発しています。

【人材育成】
同研究所では、同社のグローバルな成長に向けて、世界で戦える人材の育成に注力しています。世界中の大学や研究機関との連携を積極的に進め、研究員間の多様な価値観から生まれるイノベーションを促進し、革新的な新しい技術の研究開発に挑戦しています。
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