【東京／リモート可】インフラエンジニア〜ウィルグループ／案件選択制／上流工程経験／WLB○〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都新宿区新宿3-1-2…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【大手企業PJ多数／前職給与保障／キャリアパス豊富／フルリモート相談可／案件選択制／上流工程経験可】
●案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン。
●人材派遣業界大手のウィルグループ。安定した経営基盤によるがございますので、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注が可能です。

ネットワーク、サーバー、クラウド案件の要件定義から設計・構築、運用・保守など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。
基本的にチームでのアサインになるため互いに学び合える環境です。

■ネットワークPJ事例
・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
・通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改
・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築
■サーバーPJ事例
・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
・新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等
・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し
■クラウドPJ事例
・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築

■OS環境など
OS：Linux(RHEL,CentOS,Ubuntu), UNIX(AIX,Solaris), Windows Server
ミドルウェア：Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL
クラウド：AWS, Azure, GCP, OCI
NW機器：Cisco(Catalyst,Meraki), PaloAlto, Alaxala, FortiGate, YAMAHA

■エンジニアファーストの案件アサイン
会社として「エンジニアの価値を上げる」という考え方があります。
そのため、顧客とは案件の自動更新はしておらず、案件とエンジニアの未来との親和性を考え、早い段階から顧客に交渉・提案を始めてアサイン案件を選定しております。
※関係各所とのキャリア面談の実施
入社時：技術マネージャ＋営業
入社後（随時）：部署リーダーと1on1
入社後（1〜2カ月毎）：営業と1on1

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークまたはサーバの保守・監視以上のご経験1年以上
・システムヘルプ・テクニカルサポートのご経験1年以上

■歓迎条件：
・IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方

募集要項

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜242,000円固定残業手当/月：33,000円〜38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円〜280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■昇給：年2回（勤務評価による） ■賞与：年2回（業績連動） ■給与モデル経験3年：400万円経験9年：510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞残業：月平均10時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給（上限3万）社会保険：社会保険制度完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞各種技術系WEB研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援など＜その他補足＞定期健康診断、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、各種研修有り、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰、長期勤続表彰報奨金等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日【有休促進制度】 ■ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3〜4日の休暇を取得できる制度） ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は2〜4ヶ月です。また試用期間中の給与、待遇の変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
資本金	99百万円
平均年齢	35歳
従業員数	4,283名
事業内容	■事業概要当社は創業から20年以上、様々な業界に特化した人材サービスを展開しており、2024年3月末現在で650億円の売上高、4,283名の社員、4,800社の取引先企業があります。（取り扱い職種・業界：IT、販売、コールセンター、製造、介護、建設など）グループ売上実績は2013〜2024年の10年間での売上高成長率は業界3位ランクイン。
URL	https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/

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