提案営業※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のダンボール製品の法人営業を担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：工場を持つメーカーや商社
■何を：同社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）
　　　　「包装資材」「日用品」
■手法：新規、もしくは既存顧客に対する提案型営業

ただの“ダンボール営業”と思うなかれ。
包装用途はもちろん、ふすまや学園祭の屋台、子ども向けの遊具など。
「ダンボール＝梱包材」の枠を超えた、アイデア次第で形を変える製品の営業です。

◎残業時間少なめでWLB保てる／個人ノルマなし
・早ければ18時前、遅くても18時30分までには退社している社員がほとんどです。（会社自体、18時30分に閉まるようになっています）
・個人の営業ノルマなし！※営業課全体の目標数値はあります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社会人経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）　

【尚可】
・法人営業のご経験（メーカー業界）（有形商材）
※人物面重視の選考を行っています！

～ただの箱じゃ終わらない。それ、ダンボールで作れます！！～
・お店のウィンドウディスプレイ、棚
・椅子やテーブル等のインテリア
・展示パネルや、スツール
→軽くて丈夫、組み立て簡単、ペイントなどの加工もラクラク出来る、温かみのあるダンボールの可能性は非常に広いです！

募集要項

企業名	山田ダンボール株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー33階東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩7分東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～450万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（過去実績計4.0ヶ月分）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（上限月50,000円まで）、住宅手当（世帯主：21,300円／月、非世帯主：13,400円／月）、家族手当（配偶者月10,000円／子供1人につき月1,000円（小学生まで）、子供1人につき月1,500円（高校生まで））、退職金制度、健康診断、産前産後休暇、育児休暇　※産前産後休暇・育児休暇取得実績有 ■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日113日（1～2ヶ月に1回土曜日出社有り※社内カレンダーにより規定）、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇　他
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）→内定→入社

企業情報

企業名	山田ダンボール株式会社
設立年月	1950年12月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■ダンボールの製造・販売■重量物包装用ダンボールの製造・販売■ダンボール製パレット(UNIPAL)の製造・販売■量産フスマ(ダンフスマ)の製造・販売■不燃ダンボールの製造・販売■不燃ダンボールダクトの製造・販売【会社の特徴】同社が提供している迫力のあるディスプレイや、お客様からショップスタッフまで使いやすい棚も、全てダンボールで作ることができます。子供から大人まで使用する、椅子やテーブルなどのインテリアは、３層ダンボールのトリプルウォールを使用すれば、安心して使うことができます。「すぐに大きくなってしまうお子様へのおもちゃには、短期間だからこそ、環境にもお子様にも優しく、みんながハッピーになる遊具を使って欲しい。」ダンボールの遊具なら、数年後には使用しなくなるかもしれない大きな遊具でも、ストレスなく、リサイクルという形で処分することが可能です。そういったものを、同社は今後も作り続けます。

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提案営業※ポテンシャル ※第二新卒可