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ARアドバンストテクノロジ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】採用担当（新卒採用）
人事
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。
【職務詳細】
・新卒採用における面接対応、候補者選考
・採用オペレーション業務全般の推進と改善
・応募者対応全般
・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド
・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施
採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。
採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・採用業務の実務経験2年以上
・新卒採用面接の実施経験
・候補者フォローや採用プロセス全体のサポート経験
・社内調整および連携能力
・社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験
【尚可】
・採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔軟にこなせる方
・候補者や社内メンバーと信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方
募集要項
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額317000円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヵ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度、年間・半期・月間MVP表彰制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒人事面談⇒内定
※選考回数は面接官の参加状況によって変わる可能性があります。
企業情報
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 設立年月 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億3,666万円（2024年11月末現在） |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 【会社の特徴】■同社はAWS,Azure,GCPすべてのクラウド技術の活用を主としてコンサルティング及びソリューション事業を展開する企業です。先進性のある技術を用いて顧客の問題解決を行っています。また、AI事業領域においては国立大学と共同研究を行っており社会問題において役に立てるサービスを日々研究開発し、サービス構築に取り組んでいます。 特に医療分野におけるAI事業は経済産業省NEDOからも表彰されており今後、益々のAI事業の拡大が見込めます。 ■同社のもう一つの強みであるSI事業においては 「ビジネス（コンサル）×システム（SI）×デザイン」という三位一体の事業を展開しており、一気通貫で顧客にサービスを展開しています。 また、クラウド事業領域の中でも特に運用の自動化には強みがあり労働人口が減少し労働集約型ビジネスの終焉をむかえようとしている企業において強いニーズを持ち合わせている企業です。 |
