人事管理/未経験OK/労務に特化したチーム/残業少なめ/時間有休あり/賞与年2回/家族手当あり

人事

★JR品川駅スカイウェイ直結！ ≪本…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

全国22か所に展開するグループホテルと、自社の人事管理業務をお任せします！

≪具体的な仕事内容≫
■入退社・異動の手続きとデータ管理
■契約社員の更新手続き
■評価に関する業務と賞与の計算
■福利厚生に関する業務
┗退職金の計算、健康診断の実施、企業年金や確定拠出年金の事務手続きなど
■ホテル管理部門との連携

≪規模感のある人事管理でスキルアップ≫
全国22ホテル、約2,500名の人事管理を通じて、
多様な雇用形態・エリアに応じた労務管理ノウハウを学べます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】世界最大級のホテルグループ『アコー（Accor）』の日本拠点
当社は、世界100ヵ国5100超のホテルを展開する仏アコーグループの一員として、全国22か所の「グランドメルキュール」「メルキュール」のバックオフィス機能を専門に担う会社です。
札幌から沖縄まで、那須高原、琵琶湖、伊勢志摩、別府湾など日本を代表するリゾート地に展開。人事・営業・経理・総務といった本社機能に特化し、約2,500名規模の組織を支えています。ホテルの現場業務ではなく、バックオフィス専門のため、夜勤や接客対応はなく、腰を据えて専門性を高められる環境。全国22ホテルという規模感だからこそ、幅広い業務に携わることができ、本社機能のプロフェッショナルとして成長できます。

【注目】ただのバックオフィスじゃない！未経験から会社の中枢を担う！
会社の「心臓部」を担うこのポジション。未経験からでも、この重要な役割にチャレンジできるチャンスです！業務を通じて、各ホテルの総務担当や総支配人と直接やり取りする機会も豊富。この規模感と裁量の大きさは、他社ではなかなか経験できません。人事管理の力で、ホテルグループ従業員の働く環境と会社全体の安定を支える。そんな大きなやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか？

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■Excel（ピボットテーブル・VLOOKUP等）などのオフィスツールが使える方

＼以下のような方大歓迎／
◎未経験から人事にチャレンジしてみたい
◎労務に特化した環境で、着実にステップアップしたい
◎ホテル業界で働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】面接2回
※基本的には対面で行います。難しい方はご相談ください
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

さらに組織体制を強化していくため、人事管理チームの増員を決定！全国22ホテル、約2,500名の労務管理を担当します。未経験大歓迎！先輩が一から丁寧に教えるので、安心して人事デビューできる環境です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給（月26,000円まで）
◆各種社会保険完備
◆ネイルOK
◆オフィスカジュアルOK
◆髪色自由 ※ガイドラインあり
◆家族手当（規程あり）
┗18歳未満の扶養家族に限る（5000円/人）※人数に上限なし
◆確定拠出型年金
◆資格取得祝金制度（規程あり）
▽祝金の支給実績
・国内旅行業務取扱管理者 ：5万円
・日本ソムリエ協会 ソムリエ：6万円
・TOEIC800点以上 ：3万円
・簿記3級：1万円
・社会保険労務士：10万円　など
▽対象資格は126種！
・調理師免許　
・TOEIC（700点以上）
・簿記（1・2・3級）
・ソムリエ　など
◆屋内禁煙（屋外に喫煙所があります）

【産休・育休取得状況】
女性、男性ともに産育休の取得実績あり！
復帰率も高く、子育てと両立して働く社員もたくさんいます◎

入社後の成長サポート

まずは人事システムに慣れていただくため、
人事情報の登録や修正といったデータ管理業務からスタート。
経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーしますので、
未経験の方でもご安心ください！

ホテル業界×土日祝休み、両方叶える人事管理

このポジションの大きな魅力は、「ホテル業界への貢献」と「無理のないワークスタイル」の両立です。ホテル業界といえば、非日常的な空間で国内外のお客様に「おもてなし」を提供できる仕事。そんな華やかなホテルビジネスを、現場と同じ熱量で、都心の本社オフィスから支えることができます。
働き方は、土日祝休み・残業少なめ。「憧れのホテル業界に関わりながら、プライベートも大切にしたい」そんな想いを実現できる環境です。実際に、元ホテル業界出身のメンバーも多数活躍中！業界への想いは保ちつつ、働きやすさを手に入れています。都心のオフィスから、日本の“おもてなし"を支えてみませんか。

先輩社員より：縁の下の力持ちとして輝ける場所です

「人事って憧れるけど、採用みたいに前に出るのは苦手…」そんな人でも安心して始められるのが、私たちの人事管理です。実際に働いて感じるのは、裏方だけど、すごく感謝される仕事だということ。入退社の手続き、勤怠管理、評価データの集計。一見地味に見えるかもしれませんが、ミスなく処理を終えたときには、現場から感謝の言葉をもらえます。そんな瞬間に、「自分の仕事が会社を支えているんだ」と実感できるんです。
この仕事に向いているのは、コツコツ丁寧に取り組むのが得意な人。
特別なスキルより、日々の業務を正確に、抜け漏れなく進められることが大切。小さな確認を怠らず、ここまでやっておこうと思えるタイプの人が、自然と周りから信頼されていきます。

取材担当者より

ヘッドオフィスジャパン株式会社は、全国22のホテルのバックオフィス業務を担う組織だ。各部門が明確に分業されており、複数業務の兼任が少ないからこそ、データ分析、戦略構築、交渉力など、特定のスキルを深く磨くことができる。
その舞台は、ホテルグループの総従業員約2,500人規模という圧倒的なフィールド。通常では経験できない大規模な業務、複雑な課題解決——これらの経験が、あなたの市場価値を飛躍的に高めるだろう。この会社で、あなたのキャリアを一段階上のステージへ引き上げるチャンスを掴んでほしい。

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