トップ広告・制作 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他2件 - 正社員 - 愛知県【名古屋/在宅勤務可】プランナー/プロデューサー(企画・営業) ※フルフレックス/直接取引80%以上【エージェントサービス求人】
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株式会社博展
掲載元 doda
【名古屋/在宅勤務可】プランナー/プロデューサー(企画・営業) ※フルフレックス/直接取引80%以上【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
中部営業所 住所:愛知県名古屋市中区栄…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【東証グロース上場/デジタル・テクノロジーを有する博展グループ】
中長期的な事業拡大に向けて、「体験価値」に軸足をおいたブランディングやプロモーションの企画提案・サービス提供を行い、クライアントのマーケティング課題解決を目指します。そのために必要な組織強化を目指し、多様な経験をもった人材を募集します。
■具体的な業務内容:
(1)プロデューサー
担当顧客をもち、顧客のもつ課題の抽出から、それに対する提案、現場までの進行・納品管理までプロデューサとして一連の業務を行っていただきます。
(2)プランナー
顧客の課題抽出からマーケットリサーチ・分析、企画プランニングを中心におこなっていただきます。
【提供サービス】
ブランディング・イベントプロモーション・展示会/プライベートショー・ショールームや店舗等の商環境・デジタルコンテンツ&マーケティング・インスタレーション等各種体験空間
■就業環境:
・中部営業所は、高いクリエイティブ力を強みに、中部エリアの企業、自治体が新たな挑戦をするための最良のパートナーとなることを目指し活動しています。
・営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内です。
・現在7名の営業所で、平均年齢30歳で明るくアットホームな雰囲気です。
・リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。
・クリエイティブ力での顧客課題の解決、体験価値の最適化、がミッションであり、特定の商材を売るわけではないので、活動内容の自由度が高い職場です。
■当社の特徴:
◎「Experience Marketing」を事業コンセプトとし、人と人が出会う‘場’‘空間’で顧客体験を創出、その感動や経験の体験価値をもとに企業のマーケティング課題や社会課題解決のためのサービスを提供しております。
◎高いクリエイティブ力が評価され、国内外の多数のアワード受賞実績を誇ります。
◎ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引が多数あり、90%近くが直取引となっています。
◎企画・プランニングを行うクリエイティブから、制作・施工を行うチームを社内に有し、ワンストップでのサービス提供が可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※展示会やイベントプロモーション案件の担当経験必須※
広告代理店、イベント制作会社、施工会社、マーケティング関連業務の3年以上の実務経験
■歓迎条件:
PowerPoint等を用いた企画書作成の経験
募集要項
企業名 | 株式会社博展 |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部営業所 住所:愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク ビジネスタワー21階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 490万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜 <月給> 330,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収=月給×12か月 +残業代+賞与+インセンティブ ■昇給:年2回(2月、8月) ■賞与:業績賞与 年1回(3月)/インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じ分配 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■フレックスタイム制度(標準労働時間8H)■平均残業時間30H/繁忙期(イベント前等)は超過可能性有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:片道1,500/日 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※長期的な活躍人材の育成を目指し様々な取り組みを行っています。 オンボーディングプラン、自己申告制度、キャリア面談、選抜型研修、マネジメント・リーダーシップ研修、各種スキルアップ研修、資格取得奨励金 <その他補足> ■産前産後・育児・介護休業制度 ■育児・介護における時短勤務 ■リモートワーク(モバイルワーク、在宅) ■株式給付信託制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■社内提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 ■副業制度 ※その他全社目標を達成した際には社員旅行あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日〜最大20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
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企業情報
企業名 | 株式会社博展 |