【岡山/倉敷】ポリマー素材開発※推進リーダー◇裁量大◎自らのアイデアを活かせる環境◇残業10〜20h【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

くらしき研究センター住所：岡山県倉敷…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点・くらしき研究センター勤務＊新たな高分子の開発に取り組む部署／世界トップクラスシェア製品多数／東証プライム上場】

■職務内容
ポリマー素材開発の推進リーダーをご担当いただきます。

（具体的な業務内容）
・数名で構成されるチームにてポリマー素材開発テーマをリード
・新規開発テーマの創出・提案
※1つのテーマをリードいただく予定です。

（魅力ポイント）
・裁量があり、与えられたスコープが広く、自分のアイデアを活かせる環境です。また、新しいテーマの創出や提案の機会があります。

■配属先：
くらしき研究センター高分子研究所
※新たな高分子の開発に取り組んでおり、現在ではサステナビリティに注目し、バイオマスを使った材料の創出、環境負荷の少ない酢酸ビニル系ポリマーの開発を課題としています。

＜くらしき研究センターについて＞
くらしき研究センターは、先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点として、触媒反応・精密有機合成反応等の合成技術や、重合反応・高分子精密加工等の高分子関連技術を駆使した新製品・新製法を開発しています。
電気・電子分野やメディカル分野で新規事業の芽を生み出し、育て上げています。

■長く働ける環境づくり・福利厚生制度：
・残業は月10〜20h程度
・フレックスタイム制度導入
・有給休暇取得率：約91％（2023年度）
・離職率：1.51％（2023年度／株式会社クラレ単体）
・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり

■当社について：
1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学歴：大学院修士課程修了以上（理系）
・専攻：化学（高分子化学、有機化学）
・語学：英語能力ビジネス初級レベル以上（目安 TOEIC(R)テスト(R)テスト600レベル）以上
・職務経験：化学系企業での研究職経験、開発リーダーまたはそれに準ずる立場の経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

募集要項

企業名	株式会社クラレ
職種	製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞くらしき研究センター住所：岡山県倉敷市酒津２０４５−１受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 640万円〜820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円〜430,000円＜月給＞ 360,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）・上記想定月収は基本給のみ（時間外手当ほかの各種手当含まず）・年収上限には住宅支援手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10〜20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による住宅手当：支給要件有寮社宅：入居要件有り社会保険：補足事項無し退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■人材育成制度：DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム、国内施策クラレ人材育成制度＜その他補足＞ ■各種手当：通勤手当、住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、在宅勤務手当、時間外手当ほか ■福利厚生：持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン ■退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 ■育児休職・介護休職取得者数・取得率育児休職者数：126名(男性115名女性11名) 育児休職取得率：男性83.3% 女性100% 介護休職者数：6名 ※株式会社クラレ　2023年度データ
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日付与※入社月により4〜15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	株式会社クラレ
資本金	89,000百万円
平均年齢	42歳
従業員数	4,569名
事業内容	◆事業についてクラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。—世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる—」として受け継がれています。「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。その結果、2001年度には30％だった海外売上高比率が、2024年度には79％となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。 ◆製品について高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。・世界 No.1、Only1：水に溶ける樹脂＜ポバール＞、液晶ディスプレイの表示に不可欠＜光学用ポバール＞、プラスチックでは最高レベルのガスバリア材＜エバール＞、高耐熱性ポリアミド樹脂＜ジェネスタ＞、クラレが世界で初めて事業家＜ビニロン＞、特殊アイオノマーシート＜セントリグラス＞・国内No.1：歯科治療に大活躍＜歯科材料（歯科用接着剤）＞、人工皮革のロングセラー＜クラリーノ＞、面ファスナーの代名詞＜マジックテープ＞ ◆働き方制度・データクラレでは従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、以下の制度を導入・運用しています。・フレックスタイム制度・育児休職・介護休職取得者数、取得率 └育児休職者数：126名(男性115名女性11名)、育児休職取得率：男性83.3% 女性100%、介護休職者数：6名（株式会社クラレ 2023年度データ）・有給休暇取得率 └2023年度取得率：約91％・離職率(2023年度株式会社クラレ単体) └自己都合退職：67名　離職率：1.51%
URL	https://www.kuraray.co.jp/

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