建築設計職【自社案件における建築設計/土日祝休み/転勤無し/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。

≪RC造≫
共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル
建物の金額は、1～5億円程度です。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【社員の声】
投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
事務業務はコーポレートスタッフ職が担っており、本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

募集要項

企業名	大和財託株式会社
職種	設計(建築・土木)
勤務地	大阪府大阪市
給与・昇給	■年収例：730万円～950万円（27歳～50歳例） ■月収例：456,000～594,000円（27歳～50歳例）固定残業（45H）：104,175～134,325円　※固定残業分超過の場合は別途支給賞与前払手当：49,425～69,775円 ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。賞与：年2回通勤手当：全額支給
勤務時間	8：50～18：00（休憩70分）
待遇・福利厚生	■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■通勤手当（実費支給） ■社員研修旅行 ■資格取得奨励金 ■スポーツジム利用料　500円/回 ■定例食事会（全額会社負担） ■社内図書館 ■社内カフェテリア ■契約保養施設利用割引 ■社員研修旅行 ■人間ドック・脳ドック補助 ■家庭常備薬の購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ■レジャー利用割引(宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等) ■定年60歳（再雇用制度あり） ■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金） ■屋内禁煙（就業中喫煙禁止）
休日・休暇	【年間休日：120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考→SPI（WEB受検）→1次面接→最終選考・職場体験→内定

最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

必要なスキル

【必須】
■RC造の設計経験

【歓迎】
■木造アパートまたはRC造マンションの設計経験をお持ちの方
■既にお付き合いのある業者様をお持ちの方や、新規開拓経験をお持ちの方

その他・PR

募集背景

業績好調であり、今後も受注を伸ばすべく、増員募集です。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	大和財託株式会社
設立年月	2013年7月
資本金	1億円
従業員数	76名
事業内容	収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ■資産運用コンサルティング　　　　■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント　　　　　　■不動産小口化・証券化 ■収益不動産の設計・建築　　　　　■収益不動産の企画・開発・販売 ■収益不動産のリフォーム・リノベーション ■保険代理店業務（生命保険・損害保険）【会社概要】 ■売上100億円を超え、コロナ禍でも10期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！　という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと取り組んでいます。

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