【建築施工管理次席・次席候補者募集】創業115年を超える老舗ゼネコンで「作業所長」への道を歩む！

建築施工管理

東京都内を中心とした首都圏の各現場事務…

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450万円〜650万円

正社員

仕事内容

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！

5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。
2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。
具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等
作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。

今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。
当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。
【具体的に求める人物像】
・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し）
・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。
・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。

現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本となります。

応募条件・求められるスキル

【応募時必須条件】
ＲＣ造新築施工管理の経験2年以上

募集要項

企業名	株式会社小川建設
職種	建築施工管理
勤務地	東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰）転居を伴う転勤や長期出張はありません。
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	650万円／月給44万円＋賞与4.5ヶ月（施工管理経験6年、次席） 550万円／月給37万円＋賞与4.5ヶ月（施工管理経験4年、係員／次席） 450万円／月給30万円＋賞与4.5ヶ月（施工管理経験2年、係員） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。【給与条件】賃金備考 ■現場手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当、その他手当(単身赴任等) ■資格手当例：1級建築士・1級建築施工管理技士：30,000円、1級建築施工管理技士補：15,000円、2級建築士・2級建築施工管理技士：10,000円、2級建築施工管理技士補：3,000円 ■月額給与には、基本給の他に、資格・現場・固定残業手当等を含んでいます ■月額給与はご経験や能力・前給によって決定します　 ■賞与は業績・成績によって変動します ■標準評価の昇給率4.5%(基本給)→※資格等の取得で更にUP!! 昇給：年1回試用期間：有（3か月間、条件は異なりません） ■賞与回数：2回
休日・休暇	【休日】土日祝休み【年間休日】 120日【その他の休日休暇】祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。半休・時間単位有給制度あり【休日休暇に関する補足情報】土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、振替休日の取得が可能です。現場引渡後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

PRコメント

創業115年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。

本社は、新宿区四ツ谷駅至近、現場は東京中心の首都圏で転勤なし、直行直帰を基本とする好労働環境です。
株式会社シノケングループ（グループ連結売上高1000億円以上）の安定した経営基盤のもと、グループ会社の中核企業のひとつとして業容拡大に伴い現場次席クラスを募集します。

「全社員有資格者運動」を実施中で、建築系の国家資格保有率は業界トップクラスの71％有資格者集団です。
現場の次席として、案件の立ち上がりから引渡しまで、工事全体の管理業務を経験可能です。

「道義と技術」を社是とし、もっとも大事な経営資源は“人”であり、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ、正しい請負人である前に至誠の人であれ」
を基本理念に、日々、全社員が自己の成長と部下の育成に励んでいます。

企業情報

企業名	株式会社小川建設
設立年月	1909年
資本金	95000000円
事業内容	詳細は面談時にお伝えいたします。

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