トップ人材派遣・人材紹介 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】エンジニアリングマネージャー※在宅勤務可／エンジニア組織の仕組み作りやメンバーの成長支援など【エージェントサービス求人】
株式会社エムステージ
掲載元 doda
【東京】エンジニアリングマネージャー※在宅勤務可／エンジニア組織の仕組み作りやメンバーの成長支援など【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
◎各プロダクトのエンジニアリングマネージャーとしての活躍を期待しています。
◎エンジニアがより活躍できるように、組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしていただきます。 適切な開発体制を維持できるように障害を取り除き、エンジニアの成長、キャリア構築のサポートを行なっていただきます。
■業務内容：
◎1on1／メンタリング
◎働く環境の整備
◎制度設計
◎プロダクトと開発の課題調整
◎メンバーの目標管理と評価
◎エンジニアの採用活動
■組織構成：
男性2名（40代）
■主なツール：
・言語: Java、Ruby、JavaScript
・フレームワーク: Spring Boot、Gin、Ruby on Rails、Vue.js
・データベース: PostgreSQL、MySQL、Amazon Aurora
・プロジェクト管理: GitHub
・情報共有ツール: Slack、Google Workspace
・その他: AWS（ECS Fargate、Lambda、CodePipeline等）、Docker、AdobeXD、WordPress、Miro、Notion
※導入予定のものを含む
※貸与PCは Macbook を選択可能／サブモニター貸与
※必要なツールがあれば相談のうえ導入可能
■魅力：
・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。
・無駄な残業もなく、リモートワークも併用したライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアのピープルマネージメント経験やプロジェクトマネージメント経験
・エンジニアとしての開発経験
■歓迎条件：
・チームビルディング、組織の立ち上げ経験
・プロダクトマネージメント経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社エムステージ |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 720万円〜975万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円〜9,750,000円 ＜月額＞ 600,000円〜812,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※上記年収に含まれません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間は7〜14時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月） 家族手当：託児費補助：子供一人あたり1万円／月 住宅手当：近距離手当（月3万円／3Km圏）引越補助10万円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月） ■MVP表彰制度 ■目標管理制度 ■毎月の1on1 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設（全国） ・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月） ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能（条件あり） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児・介護短時間勤務（実績あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社エムステージ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート ・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供 ・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理 ・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援 |
| URL | https://www.mstage-corp.jp/ |
