トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【上野】保守点検(電気設備)◆アトレやルミネなど対応◆プライム上場◆年休125日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
NDK総合サービス株式会社
掲載元 doda
【上野】保守点検(電気設備)◆アトレやルミネなど対応◆プライム上場◆年休125日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
NDK総合サービス株式会社 住所:東京…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【1回選考/日本電設工業株式会社の100%子会社/直行直帰可/中途入社100%/育休取得率100%/昨年度賞与実績5.00ヶ月分/残業10H程】
■職務内容:
ビル総合管理・設備等監視・電気設備等保守点検を行っている当社にて、電気保安業務をお任せ致します。電気保安業務、電気設備の保守点検等を行っていただきます。
■業務詳細:
・1日の担当現場数:1〜3件程度 ※規模により前後あり
・訪問形式:基本的に2人1組
・担当エリア:関東圏内(都内メイン)
・出張:稀に発生しますが、直行直帰可能
※点検作業はほぼ平日に行います。月2-3回程土日出勤もありますが、シフトで調整可能です。
※オフィスビルや商業施設が7-8割を占めています。(JR東日本パートナーの為、アトレ、ルミネなどよく知る建物も多いです!)
<シフトについて>
メンテナンスの年間スケジュールが決まっているため、それに沿って組みます。毎月25日に翌月のシフトが確定しますので、希望があればそれまでに相談いただきます。
※夜勤業務は多くて週2回ですが、翌日は必ずお休みを取っていただきます。
■業務特徴:
・電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。今までのキャリアを活かし安定して長く働ける職場です。
・定期点検業務が主で、顧客の大部分は東日本旅客鉄道株式会社のグループ会社です。
・夜勤が月平均6回程度発生します。(上半期2〜3回、下半期7〜8回)
■組織構成:
電気保安事業部に配属されます。現在約8名(年齢層20〜50代※男性のみ)が在籍しております。
■働きかた:
・残業10H程
・直行直帰可
・シーズン休暇(6日)あり
・賞与年2回(前年度は5か月分)
・育休取得率100%(現在取得中2名/男女1名ずつ)
・プライム企業の100%子会社
\魅力/
・東日本旅客鉄道(株)の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業(株)(NDK)の100%子会社となりますので、会社としても安定しており、腰を据えて長く働くことができます。
・親会社所有の物件の入居管理および新規工事所の開設(現場事務所、仮眠所に使用するアパート等の物件紹介および契約)等をメインに行っているため、安定して仕事があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気保安業務や電気設備の保守、点検のご経験ある方
■歓迎条件:
・第三種電気主任技術者
・普通自動車運転免許(第一種)
<年齢制限>
18歳〜
労基法等の規定に伴う募集のため
労働基準法に定める22時以降の深夜勤務があるため
募集要項
企業名 | NDK総合サービス株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> NDK総合サービス株式会社 住所:東京都台東区池之端1−2ー23 NDK第二池之端ビル 勤務地最寄駅:山手・京浜東北/千代田線/上野・御徒町/湯島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 賃金支払日:当月25日 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 21:00〜6:00 <その他就業時間補足> シフト制ではなく夜勤がある1ヶ月変形労働時間制となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:配偶者:月額16,000円 他 住宅手当:持家:月額10,000円 他 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入教育/昇職研修制度(主任、課長代理、課長) ■外部研修 ■資格取得一時金制度(当社指定資格取得時) ・NDK書店(書籍、雑誌、CD、DVD等を提携ネット書店にて定価の10%割引で購入可能) <その他補足> ■通勤手当:全額支給、新幹線等通勤補助制度(詳細は当社規程による) ■住宅手当: ・借家扶養有:月額上限45,000円/扶養無:月額上限30,000円 ・持ち家:月額10,000円 ■家族手当: 配偶者:月額16,000円/子1人につき月額5,500円(詳細は当社規程による) ■当社独自の退職金制度(勤続年数1年以上)+中小企業退職金共済に加入 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービ… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■シーズン休暇(6日)/年末年始休暇(12/29-1/3)/創立記念日(10/14)他 ■1ヶ月最低9日の休日を設定(社内呼称:フレッシュアップ9) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし
企業情報
企業名 | NDK総合サービス株式会社 |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 48歳 |
従業員数 | 104名 |
事業内容 | ■事業内容: 1.不動産の売買・仲介・コンサルティング 2.ビル総合管理・設備等監視・電気設備等保守点検 3.NDKブランド品・工事材料・安全用具・工具類・贈答品等の販売 4.オフィス用品の通販 5.名刺・封筒・挨拶状・表彰状・ハガキ・ポスター等の各種印刷 6.観音製本・上製製本・袋綴じ製本 7.個人向け及び法人向け各種保険販売・コンサルティング業務 8.業務用自動車及び業務用事務用機器のリース 9.企業の財務・事務業務の受託 10.現場事務所設営サポート 11.電気・情報通信・消防設備の現場監理、請負施工 12.通信機器の販売 |
URL | https://www.nss-v.com/ |