シニアエンジニアリクルーター【グループ人事統括部】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■部署・サービスについて
＜組織について＞
グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用、海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。その中で、年間数百人を採用しているエンジニア採用をご担当いただきます。

楽天の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。

優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。　


■募集背景
組織強化による増員募集


■業務内容
＜職務内容について＞
・採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外）
・ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のソーシング、スカウト活動）
・リファラル採用の推進
・エージェント/ベンダーマネジメント
・採用イベントの企画と実行（国内外）
・採用ブランディングの計画の立案と実行（採用websiteやSNS、ノベルティ作成等）
・多国籍なチームのマネジメント
・全社の採用戦略の企画立案、実行


■働く環境
20代後半～40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。外国籍のメンバーも多くチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。

また、面接調整の担当、入社準備担当、とグループ内で大まかに役割は分かれておりますが、お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・10年以上の社会人経験
・7年以上のエンジニア採用経験またはITの知見をお持ちの方
・日本語・英語のバイリンガル、もしくは英語での実務経験5年以上（TOEIC 800点以上）
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint）
・周囲を巻き込む力（プロジェクトマネジメントの経験）
・問題発見、解決能力

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報