トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】人事労務担当 ※フレックスタイム制あり
ジャパンホームシールド株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】人事労務担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都墨田区両国2-10-14 両国シ…
¥
450万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
地盤調査や建物検査などのソリューションサービスをメインに提供している同社において人事労務担当をお任せいたします。
労務管理や人事制度の運用を通じて、企業の成長と従業員の働きやすさの両立を支える仕組みづくりに携わるポジションです。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般
・就業規則や人事制度の整備・運用
・労働基準法などに基づく法令対応・監査対応
・健康診断、安全衛生管理などの福利厚生業務
・各種人事データの管理・分析、レポート作成
・上記に付随するその他の業務
※給与計算と社会保険手続きは社労士に外部委託しております。
【ポジションの特徴】
・社内の若返りを図っているため、
同年代の社員が増えていく可能性のある企業です。
・土日祝休みなので、ワークライフバランスも充実させることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事、労務業務にて2年以上の実務経験がある方(業界不問)
・労働法に関する基礎知識をお持ちの方
【尚可】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・機密情報を適切に取り扱える高い倫理観をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に取り組める方
募集要項
企業名 | ジャパンホームシールド株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア17F JR総武線「両国」駅から徒歩5分※入社から約半年は研修期間のため、先輩との同行アポで出勤回数が増えます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~506万円 月給制:月額298800円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更無し)) ■福利厚生: 通勤手当(交通費)全額支給、扶養手当、資格手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(掛金は会社負担)、結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員など ■勤務時間:フレックス制あり【コアタイム】11:00~15:00【標準労働時間帯】9:00~17:50 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、ゆとり休暇、メモリアル休暇 など ※男性の育児休暇取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査+最終面接 ⇒ 内定
企業情報
企業名 | ジャパンホームシールド株式会社 |
設立年月 | 1990年3月 |
資本金 | 60億(資本剰余金含む) |
事業内容 | 【事業内容】地盤調査及び関連事業、建物検査及び関連事業、デジタルソリューション事業 【会社の特徴】◎1990年に設立した同社は、創業以来、「住宅の安心安全は地盤から」を胸に地盤の品質保証を提供しています。 ■業界トップレベルの実績を生かした「調査力」「解析力」「提案力」で地盤対策を最適化する、地盤戦略のトータル・ソリューション・パートナーです。 ■昨今は、地震の関係で住宅を新築する際の「地盤」への関心が高まっています。 同社は高い技術力と、地盤解析の「品質保証サービス」をはじめた企業として、業界においては高い認知度を誇っています。 ■地盤以外にも建物の検査や長期保証サービスなど新しいサービスをお客様であるハウスメーカーや工務店に提供しています。 依頼・相談も多く受けており、より多くのお客様に安心を提供すべく尽力していきます。 |