【リモート勤務可】Ponta会員向けの自社プロダクトマネージャー◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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650万円〜799万円

正社員

仕事内容

【会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る「Ponta」運営企業／福利厚生充実／リモート／フルフレックス／所定労働7.5時間／平均残業20時間】

■仕事内容：
1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトマネージャーを募集します。Ponta会員向けの自社プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に貢献できるやりがいのある業務です。プロジェクトリーダーまたはプロダクトマネージャーとして、複数部署にまたがる担当者や社内外の関係者と連携し、主体的にPJ推進することができます。

■業務詳細：
・定量／定性的なデータや分析に基づく課題設定、仮説立案、ユーザーニーズの発見
・プロダクト戦略、収支/集客/開発計画の立案と重点テーマの設定
・目標達成に向けた施策や機能の企画立案、および担当者との実現方法策定
・役員や株主からの投資獲得に向けた起案業務
・プロダクトの3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討など
※開発メンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。

■サービス例：
・アプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/
・ボーナスパーク：https://www.bonuspark.jp/
・Pontaリサーチ：https://www.research.ponta.jp/

■配属先・キャリアステップ：
・既存サービスの責任者や、新規サービスに携わるチャンスもあります。
・配属先は、性別や年次に関係なく評価される環境で、裁量を持って主体的に働ける風土が整っています。女性のリーダーも多く、若手の部長やプロダクト責任者も活躍しています

■やりがい：
・経営層と直接対話する機会が豊富にあり、事業経営者の視点でマーケティングやプロダクト戦略に携わることができる
・オンラインだけでなく、提携企業のリアル店舗も含めたクロスマーケティングの施策／立案が可能
・新規サービスの企画策定から、開発プロジェクトの推進、リリース後のブラッシュアップまで、一気通貫で経験可能

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：無形商材について、下記のいずれかのご経験・スキルを有する方
・システムのプロジェクト推進経験がある方
・営業戦略、サービス企画、事業戦略、事業計画いづれかのご経験

■歓迎条件：
・プロダクトマネジメントの実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・部署横断、もしくは他社とのプロジェクト推進経験

募集要項

企業名	株式会社ロイヤリティ　マーケティング
職種	営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 690万円〜790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円〜521,000円＜月給＞ 395,000円〜521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、残業代の支給はございません。 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間：7.5時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：一時金、確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■退職金（退職一時金、確定拠出年金） ■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助しますメンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12月29日〜1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数変更）、その他会社が定める休日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ロイヤリティ　マーケティング
資本金	2,381百万円
平均年齢	36歳
従業員数	333名
事業内容	■事業概要：同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。
URL	http://www.loyalty.co.jp/company.html

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