トップ通信 - 購買,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【山王本社】NW調達（クラウド、SaaS中心）◆様々な手当・福利厚生充実／フレックス＜MCR006＞【エージェントサービス求人】
株式会社NTTドコモ
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【山王本社】NW調達（クラウド、SaaS中心）◆様々な手当・福利厚生充実／フレックス＜MCR006＞【エージェントサービス求人】
購買、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都千代田区永田町2-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
私たちは、サプライチェーンを通じてドコモグループの持続的な成長を支えることを使命としています。あなたもこの成長の一翼を担い、共に未来を切り拓く仲間になりませんか？
■主なミッション：
・資材調達の戦略をリード：調達方針や制度の策定を通じて、ドコモのネットワーク設備業務の基盤を構築します。
・調達システムで革新：最新の調達システムの導入とその維持運用を行い、効率的且つ効果的なプロセスを実現します。
・価値ある調達：高品質な資材を適時に、そして最適な価格で調達し、企業全体のパフォーマンス向上に貢献します。
■組織の業務概要：
・クラウド、SaaSを中心とした調達戦略の策定
∟調達手法戦略の社内展開と戦術の水平展開
・社内調達要望に関する調達実行（RFP等）
・調達データ分析に基づくコスト削減施策の立案、実行
■担当業務概要：
<担当業務>
・クラウド、SaaSを中心とした調達戦略の策定
∟調達手法戦略の社内展開と戦術の水平展開
・社内調達要望に関する調達相談
∟調達要望に関する社内指導
・調達データ分析に基づくコスト削減施策の立案、実行
<業務の魅力>
あなたのスキルを次世代のテクノロジーで磨きませんか？
・私たちは、グローバルなクラウド、SaaS事業者が提供する業界標準のソリューションを活用した調達に関わることができます。更に、この業務を通して、データドリブン経営を支えるテクノロジー人材としてのスキルを一段と高めることができます。
・さらに、社内の様々な組織と協力し合う環境が整っており、交渉調整力、マネジメント力、そしてリーダーシップといった多様なビジネススキルを習得するチャンスが満載です。
私たちとともに成長し、未来のビジネスシーンで活躍する力を身につけましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のうちいずれか１つ以上において１年以上の業務経験がある人
・社内プロジェクトに携わり、チームをリードして目標を設定し、メンバー間のコミュニケーションの促進等、プロジェクト推進に携わった経験のある方
・社内外のシステムにおいて、クラウド、SaaSの構築もしくは運用経験がある方
・調達企画業務（調達業務設計、運用方針検討等）に携わった経験がある方
■歓迎条件：
・クラウド、SasSに関する調達経験/スキル（資格を取得されていると、なお良し）
募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
| 職種 | 購買、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 530万円〜835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜260,000円 ＜月給＞ 200,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTドコモ |
| 資本金 | 949,679百万円 |
| 従業員数 | 7,903名 |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容： ・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等 ■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。 |
| URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
