法人営業*月給28万～*残業月4.3h*副業OK*年131日休める*在宅あり/SAOS503

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◆希望を最大限考慮します！リモート活用…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

★健康経営優良法人2024に認定！
★20代活躍中＆チーム営業だから不安も即解消
★未経験者歓迎！※経験者は月給28万～
★土日祝休み＆各種休暇制度が充実
★産育休取得率100％・出産祝い金あり

★ 入社後は約1ヶ月間の研修で成長
営業の仕事についてしっかり学べるよう
座学研修＋特別カリキュラムをご用意！
☆現場見学
☆商談につなげるための営業活動
☆商談のシミュレーション …など
専任トレーナーからフィードバックももらえるので、
“毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆

★あなたが広めていく商品は、こんな最先端サービス
・AIを使った未来型チャットボット
・キャッシュレス決済
・「働き方改革」の主役！スキマ時間で稼げる革新的アプリ
・企業のDXを加速する、注目度No.1のビジネスツール

★一つの商品で成功を収めると、また新しい注目サービスを担当できる
最長3年ほどで次のサービスを担当。常にトレンドのサービスを扱えます♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

〈未経験＆第二新卒大歓迎★人柄重視採用★10名超の積極採用中！〉
★学歴・経験・スキル不問

【POINT1】“人柄”重視の採用です！
チームで協力して進める仕事だからこそ、
“人柄”や“コミュニケーション力”を見て採用しています。

【POINT2】選考は面接ではなく面談！
一人ひとりの人柄を知るために、雑談ベースでお話ししています。
Web面談も対応していますのでお気軽にご相談ください◎

★☆こんなタイプが活躍中☆★
□物事に一生懸命向き合いたい
□成長意欲を持って積極的に行動できる
□相手への思いやりや配慮を忘れずに話せる
□TVやCMで話題になるようなサービス・商材を手がけたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

★応募から内定までは約2週間
★Web面談も可能！

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※次のSTEPにお進みいただく方にご連絡いたします。

▼【STEP2】面談1～2回
※1次選考で内定の場合もあります

▼【STEP3】簡単な適性テスト（性格診断）
※適性テストは前後する可能性あり。

▼【STEP4】内定

◆入社まで最短1ヶ月以内を予定
◆面談日、入社日は応相談
◆応募の秘密厳守
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【今後のご連絡に関して】
書類選考の結果等は、[willof@rpms.jp]からご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。

求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ウィルオブ・ワーク type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＜このような方は歓迎します！＞
◇新しいサービス・商材に興味がある方
◇チームで協力しながら、”売れる仕組み”をつくってみたい方
◇マーケット感覚を身につけ、最先端の分野で挑戦してみたい方

その他・PR

チームでポジティブにミッションクリアを目指します！

10代後半～30代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、全員で協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。

◎「昨日の商談どうだった？」
◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」
といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。

さらに「こんなことをやってみたい！」というメンバーの提案やチャレンジを、みんなで後押しするような社風なので、安心して業務に取り組めます。どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！

頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける

経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。年2回の昇給のタイミングで評価をしっかりお伝えします。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。直近では経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎
ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動することが可能です。

◆副業もOKです！
社外での挑戦が成長につながると考えているため、当社は副業も歓迎です！実際に、副業で「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」として活躍する先輩がいます◎また、外部研修やスクールの受講料が90％引きになる制度も社員から人気です！

資格取得支援について

★資格取得支援制度あり

＜そのほか各種研修制度が充実＞
■外部研修無料受講制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修
（初回コンテンツ／会社理解、コンプライアンス研修、仕事の目的・役割説明、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会）
※入社後に実施予定（入社1ヶ月目、3ヶ月目、8ヶ月目）
■リーダー研修
■eラーニング研修

転勤の可能性

転居が伴う転勤の可能性はほとんどありません。

過去に採用した転職者例

＜入社理由一例＞
*色々なサービスに携われるのが面白そう！
*プライム上場グループ企業という安定感に魅力を感じた
*仲間と一緒に頑張るスタイルが決め手

営業経験者はもちろん、元ジュエリー販売、アパレル販売、塾講師、客室乗務員など、異業種からの転職者も多数◎

残業について

★月平均4.3時間と少なめ(※2024年4月～2024年9月実績)
★【健康経営優良法人2024】にも認定されています！

退勤時間になったら、業務を切り上げてオフの時間を満喫するのが当社の方針。「どのような動きをすれば、時間内にその日やりたかった仕事を終わらせられるのか」を一人ひとりがしっかりと考えながら仕事に向き合っているので、各々が時間内に高いパフォーマンスを実現しています。

育児と両立OK

★産前・産後の育児休暇をフル活用し、育児との両立を実現している社員が多数活躍しています！

産休育休活用例

◆産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給！！
※取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100％
◎産前・産後育児休暇を「複数回」取得しながら働いている社員もいます♪

最新サービスの可能性を全国に広めていくお仕事です

ウィルオブ・ワークの商材は、『時代の変化を象徴するサービス』。
例えば、10年前は聞きなじみが薄かった『キャッシュレス決済』『テレワーク』『フードデリバリー』『SaaS』『DX』…など。今ではメディアの中心に取り上げられるほどの規模感に変化しています。こういった先端技術や最新知識を日本に広めていくのが当社の役割です。今後も『AI商材』や『医療のDXサービス』など最新技術の可能性を見つけていきます！

温かくて大切な仲間は、人生の宝物です！

女の転職typeを見て、「社内の雰囲気の良さ」が入社の決め手となり応募しました。求人で見たとおり、先輩や上司がとことん付き合ってくれて、すごく丁寧にフォローやアドバイスをしてくれるので、本当に助けられています。うまくいったときには自分事のように喜んでくれ、その姿に私がグッときたり（笑）。チームや職種が違っても、明るい言葉や笑顔をくれる人が、当社には本当に多いんです。この人間関係は宝ですね！

教育制度

★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★
研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。
アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎

＜研修の流れ＞
▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど
▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー
▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

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