トップインターネット関連 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【新宿】総務・労務担当◆日本の身分証インフラを担う企業/創立5年以内/自社サービス・製品あり【エージェントサービス求人】
ポケットサイン株式会社
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【新宿】総務・労務担当◆日本の身分証インフラを担う企業/創立5年以内/自社サービス・製品あり【エージェントサービス求人】
人事、総務
★本社 住所:東京都新宿区大京町22-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◇マイナンバーカードの「公的個人認証サービス」で社会貢献性◎
◇ベンチャーやスタートアップの環境が好きな方歓迎
◇シリーズBラウンド5.8億円資金調達
■業務内容
今後の組織・事業拡大に向け、様々なチームが、連動、協働しながら、お客様により良い価値を提供できるように活動しています。縁の下の力持ち的存在として、私たち従業員を支えて下さる、総務・労務担当の方を募集しております。
■業務詳細
従業員の働く環境を整えるバックオフィス業務をお任せします。
「ありがとう」という言葉でエネルギーが湧く方に向いているポジションです。組織運営を支えるバックオフィス部門のメンバーとして下記の業務をお任せします。
〇勤怠管理、給与計算の補助
〇社会保険・労働保険手続き
〇入退社時の手続き
〇人事・就業規則関連の書類管理
〇備品・設備の管理、発注
〇オフィスの安全衛生管理
〇契約書や社内文書の管理
〇社内イベントや総務業務全般の運営サポート
〇採用業務のサポート
〇そのほか、サポート業務全般
※ご経験に応じて業務をお任せします。
■本ポジションの魅力
まだまだ創業したての企業なので、業務改善に向けて幅広い業務に携わることができます。
■当社について
当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。マイナンバーカードの申請率が80%弱となった今こそがデジタル身分証市場が拡大するタイミングと捉えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・総務または労務の実務経験(1年以上)
■歓迎条件
・社会保険や給与計算の実務経験
・就業規則の改定や安全衛生業務の経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験
募集要項
企業名 | ポケットサイン株式会社 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,627円〜369,942円 固定残業手当/月:86,706円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■時間外手当 ■全国健康保険協会 ■個人PC支給(MacまたはWindows) ■AIツール(Chat GPT・Cursor)の利用権限開放 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6カ月後に入社月に応じて10日〜20日付与)※前借制度あり ・産休、育休、介護休業等法定通り ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | ポケットサイン株式会社 |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■事業内容: ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。 社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。 少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。 個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。 人びとの生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。 テクノロジーの発展と社会環境の変化が交わり、新しいあたりまえを必要とする時代が、幕を開けようとしています。 私たちは、その新時代のインフラとなるデジタルプラットフォームをつくるべく新しい領域を切り拓いていきます。 ■Mission: ・信用の摩擦をゼロにする 信用の摩擦、すなわち相手を信頼するために発生するコストは、仕事や子育てなどの多忙な日常生活の中で、 本来やるべきことに注力する時間を奪っており、普遍的な社会課題となっています。 例えば市役所での手続き、銀行口座の開設、就職活動での書類準備など、日常のさまざまな場面で、あなたがあなた本人であることの確認が求められています。 私たちは、信用の摩擦をゼロにすることで、人々が本来やりたかったことに集中できるような環境を作り、生産性を高め、より良い社会を築くことを目指しています。 ■Vision: ・リアルとデジタルがシームレスに繋がる未来の日常を 現在、リアルとデジタルの二つの空間は分断されています。 デジタル空間では「わたしが誰か」ということを証明することなく、アカウントを作成することがほとんどです。 その結果、「リアルのわたし」と「デジタルのわたし」は一致せず、なりすましや不正な取引が簡単にできてしまいます。本来この分断の架け橋となるはずの本人確認が、信用の 摩擦を伴うことによって、リアルとデジタルの繋がりが妨げられています。 私たちはマイナンバーカードと公的個人認証を活用して、デジタル空間上の信頼できる身分証を提供することで、リアルとデジタルをシームレスに繋げ、 それぞれの空間の可能性を最大限に引き出した未来の日常を実現します。 |
URL | https://pocketsign.co.jp/ |