トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),営業事務 - 正社員 - 東京都【東京】営業アシスタント◆営業主担当へキャリアアップ可／残業20h／土日祝休み／女性が働きやすい環境【エージェントサービス求人】
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
掲載元 doda
【東京】営業アシスタント◆営業主担当へキャリアアップ可／残業20h／土日祝休み／女性が働きやすい環境【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業事務
本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜女性が働きやすい環境／産休育休復帰率95％／土日祝休み／年間休日125日／営業と同行して顧客対応、顧客訪問もできるポジション／ノルマ無し／創業以来連続増収増益／福利厚生充実〜
■業務内容：
営業職と行動を共にした、営業サポート全般をお任せします。
・プレゼン資料・営業資料・物件資料・契約書類などの作成・整理
・営業と同行して顧客対応、顧客訪問
・その他、営業を支えるアシスタント業務を幅広くおまかせします。
※ノルマはありません。内勤：外勤比率は／６：４です。
▼働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
▼ポジションの魅力：
お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。
▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
〜こんな方におすすめ〜
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
▼当社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・基本的PCスキル（Word、PowerPoint、Excel）をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業経験、営業に興味がある方歓迎
・不動産知識（必須ではございません）
・人と接すること、サポートすることが好きな方
募集要項
| 企業名 | 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜 ＜月給＞ 220,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。 ※担当課長以上は４２時間固定残業手当あり。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：業績により支給※創業以来毎期支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は20時間程度（担当業務による） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入 ＜定年＞ 65歳 ７０歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 ＜その他補足＞ ■出産、育児休暇・介護、看護休暇（実績あり） ■在宅勤務制度（実績あり・就業規則に該当する社員対象） ■マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。 ■短時間正社員制度（実績あり・就業規則に該当する社員対象） ■就学前児童保育手当：幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給 ■大学生等教育手当：大学生等1人当たり2万円/月を支給 ■全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担 ■社長表彰 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）※取得率100％ |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 |
| URL | http://www.fandp.co.jp/ |
