GLIT

サングローブ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

サービス企画 ※土日祝休み

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
お任せしたいのは、サービスデザイナーとして同社のプロダクトの品質を守り、さらに磨き上げていくことです。これまでにUXデザインやプロダクト開発に携わった経験がある方にとっては、その知識とスキルを活かして大いに貢献できます。
【職務詳細】
●プロダクトリリース準備やサービスリニューアルの推進
・新しいプロダクトのリリースに向けて、社内の体制やフローを整備し、リリース準備を行います。
・既存サービスの大規模なリニューアル時には、各チームと連携しながら調整やサポートを行い、スムーズな進行をサポートします。
●サービスの品質向上、効率化、コスト削減
・現在のサービス提供ルールや品質基準を見直し、より高い品質のサービスを提供するための改善案を策定します。
・複数チームにまたがる業務を横断的にチェックし、業務フローの整理・最適化を進めます。
・RPAやAI技術を活用して作業効率化や自動化を推進し、運営コストの削減とスピードアップを図ります。
●UI/UX改善によるユーザー満足度向上
・サービスに使うデザインテンプレートの方針を策定し、その実装をディレクションします。
・LPやサイトの制作基盤を整え、コンバージョン率(CVR)の向上施策を実施します。
・ユーザーの使いやすさを重視したUI/UX設計の観点から、システム改修案を立て事業開発チームと連携して実行します。
・サービスに不具合がないか日常的にチェックし、問題があれば開発チームに素早くフィードバックします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■IT業界で何らかのサービス改善/業務改善を行ったことがある方

【尚可】
■チームマネジメント経験がある方
−目標設定や進捗管理、メンバーの指導・育成 など
■Webマーケティングの実務経験がある方
■UI/UXデザインの実務経験がある方
■Web制作などのディレクション経験がある方
■DX推進などプロジェクトの要件定義・上流工程から携わった経験のある方

募集要項

企業名サングローブ株式会社
職種WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
勤務地【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F(受付)
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 、都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩8分 、各線「新宿」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~800万円
 月給制:月額333333円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(6月)+随時

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(1~3ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給、定期健康診断、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数、社内カフェ・リラックススペース併設、社割、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー

■勤務時間:9:30~20:00の間で8時間勤務
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

企業情報

企業名サングローブ株式会社
設立年月2015年2月
資本金8,500万(資本準備金含む)
事業内容【事業内容】■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業■採用コンサルティング

【会社の特徴】同社は集客・採用に特化したソリューションを提供するITベンチャー企業です。
全国の中小企業に向けて「お客様を集める」「人を採用する」といったノウハウの提供を行い、その2軸から売り上げアップを実現させ、“企業にとっての最高のパートナー”になることが同社のミッションです。2015年に創業してから今や取引社数は40,000社以上となり、年商は115億円以上を突破しました。
東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡・ベトナムへ支社を展開し、今年も続々と新たな支社がオープンする予定で、まだまだこの成長から目を離せません。
設立9期目にして40,000社以上のお客様とのお取引に至りました。ここまで支えてもらった方々への感謝の想いを、さらなる原動力へ変えていきます。
創業当初は少数精鋭がテーマの会社でしたが、業務量の急増を受け、2015年11月に初めて一般採用を開始。
その後、10期目を迎える前に1,0…
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