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株式会社テクノプロ

掲載元 doda

【群馬/ IT業界にチャレンジしたい方へ】ITエンジニア◇充実の教育研修制度*2月入社歓迎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 【テクノプロ・エンジニアリング社…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜グループ売上業界№1/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜

■このような方がご入社されております:
・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい
・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい
・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方

■担当業務:
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、
最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。

■研修制度
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】
全国4カ所に社員専用研修施設を保有 
【Winラーニング】
情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市55カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策

【スキルアップのための支援体制】
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

■魅力ポイント:
◇大企業ならではの案件数
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。
案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎、業務未経験歓迎>
PCスクールや、職業訓練校、独学で学ばれている方の応募を歓迎いたします!
〜中途採用の2割ほどは、完全未経験スタートです〜

募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
【テクノプロ・エンジニアリング社】高崎支店
住所:群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル7F
勤務地最寄駅:JR線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜500,000円

<月給>
200,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
・賃金改定年1回
・賞与年2回(6月・12月)
年収事例
(例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)
(例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
(例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間15時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・週休2日制(土・日・祝)/夏季/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
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企業情報

企業名株式会社テクノプロ
GLIT
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