トップ不動産 - 用地仕入 - 正社員 - 大阪府副支店長候補【大手Gの総合デベロッパー/大阪】
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
副支店長候補【大手Gの総合デベロッパー/大阪】
用地仕入
大阪府大阪市
￥
1000万円〜
正社員
仕事内容
大阪支店の業容拡大を支えていただく副支店長として以下業務に従事いただきます。
入社後に開発・推進業務を担っていただきながら、現支店長とともに、支店運営に関する業務も経験を積み、支店長を目指していただくことを期待します。
【業務例】
収益不動産における開発用地の取得業務全般、およびメンバーマネジメント。
単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進～出口（リーシング後の売却）までを想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
同社の用地取得の業務は物件ありきではなく、物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見て、どのような収益不動産が最適かを想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
【案件例】
物流施設、商業施設（NSC）、商業・物流施設の複合開発、オフィス・ホテル主体の複合開発、マルチテナント型工場・研究開発施設、大規模複合施設（オフィスや住宅含む）等
【組織構成】
大阪支店：6名
支店長（40代）、メンバー5名（30代～60代）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 用地仕入 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 給与・昇給 | 想定年収：1,000万円～2,000万円（45歳～53歳例） 基本月給：51万8,000円～ ※管理職採用となります。 （管理職の場合は残業手当は無し。深夜残業手当のみ） ■賞与：有（年2回） ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30（休憩60分） ※フレックス制度あり、時間外勤務有り |
| 待遇・福利厚生 | ＜社会保険＞各種完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ＜諸手当＞残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金制度、住宅ローンに係る利子補給、交通費全額支給 （但し、会社が認める場合に限る） ＜研修及び福利厚生＞資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用）／その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】 完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他 |
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企業情報
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