★未経験歓迎【名古屋】医療法人の事務職◆患者様の連携窓口支援での事務的補助など／基本土日祝休／正社員【エージェントサービス求人】

医療事務、ケアマネジャー、介護福祉士

本社住所：愛知県名古屋市昭和区御器所…

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300万円〜399万円

正社員

仕事内容

〜高齢化社会の新しい医療モデル「在宅医療」に取り組む法人／残業月0〜5時間以内／有休消化率100％〜

■業務内容：
医療ソーシャルワーカー補助業務をお任せします。
当院のソーシャルワーカーは、患者さんを中心とした地域連携の窓口として活躍しています。その事務的な補助業務をお任せします。

■業務詳細：
・連携病院との受診・検査予約
・カルテ入力情報の内容確認
・患者情報のファイリング
・電話応対患者さんや病診連携先との対応
・ケアチームへの各種指示書作成
・医師往診時アシスタント（医療行為以外の診療時サポートや電子カルテ操作、往診車の運転など）※こちらは週1〜2回で半日の外勤業務です。
・医師往診スケジュール調整

■組織構成：
現在、同職種では女性3名が活躍中です。

■働き方について：
◇ワークライフバランス重視で有休消化100％です。
◇残業月0〜5時間以内です。

■地域連携事務の魅力：
◎患者さんやご家族さんから、ありがとうと感謝の言葉を直接聞くことができ、業務を通して、役に立てていることを実感でき、やりがいを感じられます。
◎医師やメディカルソーシャルワーカーの事務的業務を受け持つことことで、その分患者さんに対してじっくり対応してもらえるので、業務を通してチームに貢献できていると感じられます。
◎医療の知識が身につき、自分や自分の周りの人に役立てることができます。
◎診療同行業務を行ったときは、移動中に医師から様々な話を聞くことができ視野が広がります。

■一緒に働くチームについて：
・職場の空気感が和やかで、いつでもわからないことは聞いやすい環境です。
・入職時の研修が丁寧でしっかりしていて、未経験で知識がなくてもスタートできます。
・話しやすく、楽しい雰囲気があります。

■当法人の特徴：
◇コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心できる環境です。
◇システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすいのも特徴です。
◇ワークライフバランス制度の一環で、月に12回30分の早帰り制度があります。
◇健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など会社からの補助制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）※高速道路を走る場合もあります。
・PCスキル

募集要項

企業名	医療法人三つ葉
職種	医療事務、ケアマネジャー、介護福祉士
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3-12 御器所ステーションビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 322万円〜390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜260,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円〜260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月0〜5時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限20,000円社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞・基本的にOJTとなります。・任意参加のミニ勉強会（業務時間内）で、医師から関心のあるテーマで開催されます。＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■産休育休介護休暇制度 ■インフルエンザ予防接種無料 ■企業型確定拠出年金 ■健康維持増進制度（健康維持のためのスポーツジム利用料など会社からの補助制度）　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■土、日、祝日※祝日、土曜が当番で勤務になった場合は振休取得します。 ■年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

企業情報

企業名	医療法人三つ葉
従業員数	71名
事業内容	■事業内容：三つ葉在宅クリニックの運営 ■クリニックの特徴：（1）グループ診療制…三つ葉在宅クリニックは複数の医師で診療するグループ診療制を採用しています。24時間365日、いつでも必要なときに、すぐに対応できるようにするためです。一人ひとりに担当医（主治医）と副担当医が決まっており、担当医が計画的に訪問診療を行い、担当医が不在の場合は必ず副担当医が対応する体制になっています。夜間・休日はクリニックの医師が当番で必ず待機をしており、いざというときに備えています。緊急の場合に担当医以外が診療を行う際にも、患者や家族の意思を尊重し、担当医と相談して決めた診療方針に沿って治療ができるよう常にクリニック内で申し送りを徹底しています。（2）情報提供…患者や家族、その生活を支えるケアチーム（看護師や介護スタッフ）との情報共有を大切にしており、医師はパソコンとプリンタをもって訪問し、毎回診療時には診療内容をまとめた「診療レポート」をその場でプリントアウトして提供します。このレポートによって、その場にいない家族への患者の状態や医師からのアドバイスなどの報告や、訪問看護師やケアマネジャーにも見せることで、介護の際の重要な情報として活用しています。（3）地域連携…在宅療養を希望する患者の生活を支えるため、地域の医療・介護関係者の方々と積極的に連携します。訪問看護師やケアマネジャーなど地域のスタッフとの間に、顔の見える関係を築き、患者を中心とした円滑なコミュニケーションをとり、情報を共有します。「患者よし」「医師よし」「地域よし」の「三方よし」が三つ葉の目標とする地域医療です。 ■在宅医療の特徴：在宅医療は、外来・入院に次ぐ「第三の医療」です。継続的な医療が必要なのに通院が困難な方に対し、定期的に医師が訪問し診療を行います。病院で多くのスタッフが患者を治療するように自宅でも多くの支援が必要です。患者が最適な医療を受け、安心して過せるよう、看護師、介護士、各種療法士、ケアマネジャーなどのケアチームと密接な連携をし、患者の生活を支えることを目指します。また病院とも積極的に連携しています。
URL	https://www.mitsuba-clinic.jp/

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