人事企画【KDDIグループ/東京転勤無】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
当社の総務人事部にて、要員配置計画/戦略策定をはじめとして、給与労務や人事制度企画等、人事領域を幅広くご従事いただきます。特定領域に閉じない業務アサインを想定しており、人事スぺシャリストを目指していただける環境です。また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社・当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにご参画いただくことが可能です。

＜業務の具体例＞
■以下におけるオペレーション遂行及び業務改善・体制高度化のための企画・実行
　・給与労務
　・報酬・福利厚生、評価等の人事諸制度
　・出向・転籍管理及び発令業務
■要員配置計画/戦略策定・管理（グループ全体での最適配置含む）
■人件費の策定・管理、人件費シュミレーションの高度化
■人的資本経営の推進
■CHRO等ボード陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


【ポジションの魅力】
◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。
◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。
◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【働く環境】
■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【社風について】
■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。
■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。

【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレン…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須】
以下いずれも必須
■複数の人事領域における5年以上の実務経験（戦略人事、給与労務、制度設計、理念浸透、等）
■要員計画/戦略策定（最適配置、人材流動化施策、等）のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
■グループ他社を巻き込み横断プロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報