トップ医療・福祉関連 - 人事 - 正社員 - 北海道【北海道】労務スタッフ ※株式会社ノアコンツェルに出向 ※年間休日120日以上
株式会社シーユーシー
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】労務スタッフ ※株式会社ノアコンツェルに出向 ※年間休日120日以上
人事
北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-…
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400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。
単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。
【職務詳細】
・業務改善、フロー見直し、DX等
・入退社手続き
・給与計算
・産前産後、育児休業等の各種手続き
・労働社会保険関係手続き
・各種証明書作成
・各種規則管理 など
【キャリアパス】
管理職を目指していただく他、人事(制度企画や採用)、総務、経理、ガバナンス系の業務等、幅広くキャリア形成をすることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
応募条件・求められるスキル
【必須】
・労務経験2年以上
【尚可】
・上場企業または子会社での経験
募集要項
企業名 | 株式会社シーユーシー |
職種 | 人事 |
勤務地 | 北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32 南北線「南平岸」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額264000円 賞与:年2回(4月・10月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)、研修制度あり、従業員持株会制度 ■勤務時間:9:00~18:00 ※業務の都合により変更の場合あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(※原則土曜、日曜、祝日とし、年間カレンダーにより決定)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(1~2回)・Webテスト(SPI)→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社シーユーシー |
設立年月 | 2014年8月8日 |
資本金 | 76億6,900万円(2025年3月末時点) |
事業内容 | 【事業内容】■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業 【会社の特徴】子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。同社は「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 |