トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 長野県【長野県】製造技術(設備導入・フォロー)◆大手メーカーと多数取引あり/業績安定◎/土日休み/転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社都筑製作所
掲載元 doda
【長野県】製造技術(設備導入・フォロー)◆大手メーカーと多数取引あり/業績安定◎/土日休み/転勤無【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
1> 丸子工場 住所:長野県上田市藤原…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜1944年創業の老舗企業/自動車、建機、航空、宇宙の分野まで、世界を代表するメーカーのサプライヤー/年間休120日・福利厚生充実と働きやすい環境〜
■業務内容:
自動車や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加工を手掛ける当社にて、製造工程の改善のための設備の導入検討、導入後のフォローをご担当いただきます。
■業務詳細:
◇生産工程から設備導入の検討
◇メーカーの選定や打ち合わせ、日程調整
◇(役所などへの)申請処理
◇導入後の社員フォロー
◇導入後の設備調整
■配属先について:
製造技術課は10名で構成されています。
■当社の魅力:
◇1944年から培ってきたものづくり力によるお客様からの信頼
創業当時は、軍事系の製品、通信用電線など、仕事は多岐にわたり引き受けていました。どんな仕事に対しても真面目に実直にものづくりに向き合ってきたからこそ、今では、大手自動車メーカー、建設機械メーカー、そして航空エンジン製造メーカーの“Tier1”となることができました。
◇メリハリを持って働ける
就業中とアフター5・休日でメリハリを持てる環境があります。「自分のため」に仕事もプライベートもおもいっきり楽しんで成長していきましょう。
◇充実した休暇制度
当社には通常の有給休暇に加え、自分の誕生日には「誕生日休暇」、保育園・幼稚園の子どもの為に休める「育児休暇(有給)」があります。プライベートを充実することで、より仕事にも身が入ります。
■当社について:
◇業績:本田技研工業社や小松製作所社との取引実績が豊富で業績は安定しています。
◇働きやすさ:年休120日、GW、夏期、年末年始休暇と休日数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12日、育児休業取得者数3名と働きやすい環境です。
◇育成環境:個々人のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得支援、技術活動支援を通じて社員の成長を後押ししています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業において工程改善、設計に携わったご経験のある方
■歓迎条件:
・強電もしくは弱電系の設備の取り扱い経験のある方
・社外の方との段取り、調整などのご経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社都筑製作所 |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 丸子工場 住所:長野県上田市藤原田39-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町坂城6649-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜240,000円 <月給> 200,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養の配偶者、子がいる社員に支給 住宅手当:アパートなど賃貸に住んでいる社員に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(経費補助・報奨金) <その他補足> ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■労働組合有 ■確定拠出年金 ■チャレンジテーマ制度 ■持株会 ■財形貯蓄 ■高速道路通勤制度 ■社員貸付金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、公職休暇、有給休暇(勤続3ヶ月目より10日間有給休暇付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社都筑製作所 |
資本金 | 480百万円 |
平均年齢 | 39.5歳 |
従業員数 | 578名 |
事業内容 | ■事業内容: ・四輪車、二輪車及び船外機の機能部品の製造(足回り重要保安部品、高精度ミッション部品) ・建設機械用の各種油圧機器、エンジン部品の製造及び機能保証 ・航空/宇宙産業用部品の製造 ■ソリューション・取り組み: (1)海外生産ソリューション…国内外で自動車部品製造の競争は激しくなる中、海外での部品調達ニーズは益々高まっています。同社は、自社の海外工場から世界と戦う「コスト」と「クオリティ」を備えた部品を供給しています。顧客の求める最適なQCDを実現し、製品競争力をイノベートする「海外ソリューション」で、海外戦略をアシストします。 (2)試作ソリューション…量産を見据えた試作開発でコストパフォーマンスの高い試作を提供。次世代ニーズの高い難削材加工にも対応します。 (3)性能保証(油圧機器)ソリューション…機械加工から組立、性能試験、塗装まで一貫した品質管理体制で最適なソリューションを提案します。 (4)航空・宇宙…2016年のJISQ取得プロジェクトから、航空・宇宙分野、防衛産業に向けて全社的に取り組んでいます。 ■「2025年VISION」: 近い将来に会社のありたい姿を挑戦目標として具体的に描いた事業方針です。創業以来のQCD追究に基づいた量産技術をベースに、「材料メーカーとの共同開発」、「素加工一貫」と事業を展開し、宇宙・航空機産業への進出を視野に入れた「開発・提案型」のものづくり会社への進化を目指しています。2025年には「自社製品を開発するメーカーになる」=「都筑オリジナルブランドの確立」と、「ナックルAssy世界No.1メーカーになる」ことが最終的な目標です。2017年には、社内各部門から1名ずつ計9名がプロジェクトメンバーとして参加する「NEXT TSUZUKI 2025プロジェクト」(NT2025プロジェクト)として体制を整えました。メンバーが中心となり、2025年に向けて加速度的にプロジェクトを推進しています。 |
URL | http://www.tsuzuki-mfg.co.jp/ |